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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【大阪/阿倍野区】老舗キャンディメーカー生産管理・工場運営/将来の工場長候補◆取引先はテーマパーク等
【創業110年の伝統技術と現代的工場運営の両立/工場長候補として幅広く活躍/大手テーマパーク向けOEM】
当社は大阪市阿倍野区に本社を置く老舗キャンディメーカーであり、独自の「色・柄・味・形」をデザインできる製造技術を強みとしています。
大手テーマパークやキャラクター商品、百貨店向けOEM商品など高付加価値キャンディの生産を手がけており、本ポジションは生産管理・工場運営の中心的役割を担い、将来の工場長・製造部長候補としての活躍を期待しています。
■業務詳細
入社後は出荷・納品業務、原材料受け入れ、在庫管理からスタート。
製造工程や業務フローに慣れた後は、生産計画立案やスタッフの配置、機械設定・トラブル対応、配合・レシピ管理、現場改善、5S活動、作業標準化、マニュアル作成など、工場運営全般を幅広く担当。
将来的には伝統的なキャンディ製造工程も一通り習得し、現場と経営層のハブとなりながら工場全体をまとめるマネジメントをお任せします。
現場業務から生産管理、工場長・製造部長へのステップアップが可能です。
◎デスクワークと現場業務の割合は、おおむね半分ずつです。
◎伝統技術とDX推進、標準化改革の両立に挑戦でき、現場から経営層へ直接提案できる環境です。
■扱うサービス
組飴・粒キャンディ・棒付きキャンディ・千歳飴など多品種OEM製品を一貫生産。大手企業の厳しい安全衛生基準にも対応しています。
■組織構成
従業員約30名。20代からベテランまで幅広い世代が活躍中。現場は職人出身者も多く、技術継承も重要なミッションとなります。
■就業環境
日勤のみ・転勤なし、駅近の好立地。衛生的な職場で、休憩室・昼食補助等も完備。残業は月10h程度、有給休暇の平均取得率は約70%。働きやすい環境です。
※工場内では、制服、帽子、マスクを着用します。食品を扱うため、工場内ではアクセサリー、ネイルは禁止です。衛生面に配慮した清潔な身だしなみをお願いします。普段作業する場所には冷房がありますが、製造工程や場所によっては夏場に暑くなることがあります。
■企業の特徴/魅力
創業110年の伝統を守りながら革新していける希少な環境で、「思い出に残る商品づくり」を通じ社会貢献が実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市阿倍野区天王寺町南2-5-5 勤務地最寄駅:河堀口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・屋内禁煙・屋外喫煙所あり ・自転車置き場あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~360,000円 <月給> 320,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は賞与年2回、月平均10時間程度の残業代、休日出勤手当を含む目安です。実際の月収・年収は、残業時間、休日出勤、通勤手当、賞与額などにより変動します。 ※入社初年度の賞与は、在籍期間に応じて支給額が変わる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月1万円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 現場・管理スタッフによるOJTで丁寧な指導あり、業務マニュアルあり。 段階的に業務範囲を拡大できます。 <その他補足> ・休日休暇: お盆休暇(4~5日程度)、年末年始休暇(6日程度)、慶弔休暇 慶弔休暇、産前産後休業、育児休業制度 (休日出勤をお願いする場合がありますが、頻度は多くありません) ・定期健康診断 ・作業服貸与 ※作業用の靴のみ各自でご用意いただきます。 ・休憩室、更衣室あり ・休憩室に冷蔵庫、電子レンジあり ・自転車通勤可 ・長期休暇前などにキャンディを配布することがあります ・昼食補助/会社指定業者のお弁当を利用できます。 …月額利用:5,000円 …都度利用:1食350円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 2027年度より年休100日へ増加予定(2026年度94日)日曜・祝日は原則休み/繁忙期は夏(7-12月/ハロウィンとXmasに向け)で土曜出勤あり/年数回祝日出勤の可能性あり/冬季は基本土日祝休み |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・下記2点のいずれかの経験を通算3年以上 (1)製造・加工現場での生産管理または工程管理経験 (2)現場スタッフへの作業指示・教育・人員配置経験 ・基本的なPC操作(Excel等) ■歓迎条件 ・食品業界での製造/生産管理経験 ・現場リーダーや管理職経験 ・5S、業務改善、標準化、マニュアル作成経験 ・機械の設定や調整、設備保全経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナカニシ製菓 |
|---|---|
| 所在地 | 〒545-0002 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町南2-5-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・キャンディの製造・卸 ◎1916年(大正5年)創業以来、直火焚きの昔ながらの製法でおいしい飴作りにこだわり続けています。 ハードキャンディ専門メーカーとして、粒キャンディと棒付キャンディの製造から包装加工まで一貫対応。 テーマパーク向けOEMやノベルティ・販促品など、用途に応じたオリジナル開発を得意としています。 ■主要取引先: テーマパーク、百貨店、生命保険会社、ホテル、ドラッグストア、飲食店 ■企業規模・特徴: 直火焚きにこだわった日産約1tの生産能力(ピローキャンディ約800kg+棒付キャンディ約200kg)を保有。土地528㎡・建物825㎡の工場に、直火釜・冷却板・成型機・金属探知機など飴づくりに特化した設備を備え、少量から量産まで柔軟に対応しています。 ■業界地位・実績: 一流テーマパークへの35年以上の納品実績があり、安全性と品質への信頼を獲得。大阪市保健所の食品衛生監視検査で評点97点、テーマパーク監査でA評価を得るなど、衛生管理・品質管理面で高い評価を受けています。 ■社史・受賞歴: 1916年(大正5年)に中西商店として創業。1950年に有限会社中西製菓所設立。1984年全国菓子大博覧会名誉総裁賞、1987年大阪府産業功労賞、創業者の中西義治が藍綬褒章・勲五等瑞宝章を受章するなど、長年にわたり菓子業界での功績が認められています。1996年に株式会社ナカニシ製菓へ社名変更、2000年に現社長・五十殿淳が就任。 ■ビジョン・想い: 「たったひと粒の飴にも妥協しない」という姿勢で、「美味しさ」と「安心」のために昔ながらの直火焚き製法を守り続けています。技術・品質に誇りを持つものづくり志向の職場で、大量生産の中でも、口に入るのはお客様にとっての“一粒”であることを重視し、笑顔を生み出す飴づくりにこだわる“頑固さ”を企業アイデンティティとして掲げています。 ■社会的貢献・マーケット: テーマパークのショップ商品、保険会社ノベルティ、ホテルのウェルカムサービス、ドラッグストア販売商品、レストラン粗品、官公庁敬老記念品、神社の千歳飴、百貨店の季節商材など、同社の飴は幅広い場で最終ユーザーの笑顔に直結しています。安全性・衛生管理に優れた国内工場で製造することで、安心できるお菓子を届けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.n-seika.com/ |
| 設立 | 年1950年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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