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正社員
【職務概要】
本社人事部にて、教育業務を中心にご担当いただきます。
【職務詳細】
・企業理念の浸透、組織開発の企画・実行
・経営課題に基づいた教育施策の検討・実行
・部門横断型の早期育成策の検討
・能力可視化による自律的な育成環境の推進
・教育施策の運用・フォロー(予算・予実管理、効果測定)
・教育研修体系の見直し など
※上記の業務を中心に、事務処理業務や全社イベントの運営などもご担当いただきます。
【その他】
将来的には、以下のような幅広い領域にも携わっていただくことを想定しています。
・新卒/キャリア採用業務
(採用企画の立案、運用、効果分析をはじめ、インターンシップの企画・運営、候補者との面接対応、日程調整など、採用プロセス全般のオペレーション)
・定着支援業務
(社員面談などを通じたフォローアップ)
・業務改善活動のリーダー業務
(業務プロセスの見直しや改善施策の推進)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県明石市川崎町1-1 JR各線「西明石」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:540万~686万円 月給制:月額268000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月※場合により最大6か月まで延長) ■福利厚生: 退職金、通勤手当、出張手当、育休産休制度、借上社宅制度、確定給付年金制度、カフェテリアプラン、保養所、スポーツ施設、資格取得奨励制度、社員割引購入制度、職場レクリエーション ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、積立休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内教育の企画・運用経験 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・社内広報(インナーコミュニケーション)施策やキャリアカウンセリングに関する知識経験 ・データ分析の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カワサキロボットサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】産業ロボットの国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援及びロボット販売 【会社の特徴】同社は、産業用ロボットの総合サービスを提供する企業です。同社の強みは、産業用ロボットのメンテナンスやアップグレード、 アフターケアにおいて、常にお客様のことを考えていることです。お客様の製造現場での豊富なフィールドワーク経験を通じて 培った独自の視点で、適切で迅速なサービスの提供と事業内容に合わせたロボットのブラッシュアップを行っています。 またお客様の抱える問題や次の要望をいち早く捉え、同社親会社の設計・製造部に情報をフィードバックするのも大切な役割です。 【お取引先の特徴】 日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界、食品業界など、非常に幅広い分野を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年4月1日 |
| 資本金 | 3億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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