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正社員
【職務概要】
カメラを用いた非接触生体センシング機能（血圧の推定等）のアルゴリズム開発、生体センシング結果を用いた車載および全社事業向けアプリケーション開発をお任せします。
【職務詳細】
カメラを用いた生体センシング機能開発の中で、下記の何れか、もしくは複数の業務を担っていただきます。
・生体センシングアルゴリズムおよび応用機能の開発・検証
・製品適用における商談、客先窓口（技術説明、デモ、要件定義等）
・自動車機器以外の製品（全社事業）への適用検討・開発
【使用言語・環境・ツール等】
・Python、C++、GitHub Copilot (AI開発支援)
【魅力・ミッション】
最先端のアルゴリズム開発を社内外の専門家と連携しながら主導できます。研究開発にとどまらず、ビジネスに近い視点で技術を社会実装する経験を積めます。同社のDMSは世界で高いシェアを有しており、脈拍計測機能付きドラレコを世界で初めて実用化するなど、先進的な環境で挑戦できます。自ら開発した技術が世界中の車両や新たな製品に搭載される実感を得られるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市千代田町840番地 JR山陽本線「姫路」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1100万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）) ■福利厚生： 寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、通勤手当、扶養手当 ■勤務時間：8：30～17：00 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日130日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（20日～25日※入社時より付与、付与日数は入社日により変動）、チャージ休暇（2～4日※30歳、40歳、50歳到達年） |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・カメラを用いたセンシングに関するSWの知見や製品開発の経験 ・画像処理やAIの技術開発の経験 【尚可】 ・TOEIC600点以上もしくは海外留学や海外での業務経験 ・学会発表や論文投稿など、対外的な成果発表の経験 ・人間工学や生体情報工学に関する知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他 【会社の特徴】同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。 そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。 今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1921年1月15日 |
| 資本金 | 1,758億2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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