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正社員
※※とにかく『人』が魅力なコンサルファームです※※
・帰属意識が高い
・Slackを使用してコミュニケーション可
・離職率7.5%前後で圧倒的に低い
【職務概要】
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。
【職務詳細】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
≪担当クライアント≫
業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など
国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ご自宅もしくはクライアント先 ご自宅もしくはクライアント先 勤務地変更の範囲:福岡オフィス立ち上げ中 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~2000万円 年棒制:月額416000円 賞与:年俸制の為無し 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社員旅行(配偶者・子の同伴可)/資格取得支援制度/スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)/慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)/出産育児一時金/ランドセル贈呈 ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日休暇120日以上)/年次有給休暇/特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)/夏季休暇、冬季休暇、GW休暇/バースデー休暇/産前・産後・育児休暇/介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験3年以上(規模/業界不問) 【尚可】 ・コンサルティングファーム出身者 ・ビジネスレベルの英語力 好調な業績を背景に、福岡オフィスの立ち上げを行っております。 今回はその初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。 現時点でまだオフィスはありませんが、だからこそ拠点を一から作り上げる・育てるというまたとない経験を積むことができます! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ビジネスコンサルティング■ITコンサルティング■新規事業立ち上げ 【会社の特徴】■同社は2015年に創業して以来、コンサルティングの”スキル”ではなく、コンサルタントという”人”にフォーカスしてきました。これまでいくつもの壁にぶつかってきましたが、”スキル”だけで壁を乗り越えたわけではなく、”人”、つまり社員が一丸となって取り組むことにより、その壁を乗り越えてきました。“人”を大切にし、地に足をつけ、お客様が本当に求めている事は何かを考え続け、そこにフィットするように素早く動く、それをただひたすら繰り返しているに過ぎません。“スキル”だけに頼った、独りよがりな考え方はしません。“この人にまた仕事を任せたいな”と思ってもらえるよう、業務に全力で取り組んでいます。 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が速く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年7月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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