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正社員
【職務概要】
「サンプル百貨店」の既存店もしくは2026年にオープンする新店舗にて、
店長として店舗運営全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・売り場づくり
・店舗運営（レジ業務、シフト作成、売上管理など）
・従業員の教育、採用業務
・店頭販促、集客（イベント、キャンペーンの企画～運営）
・商業施設との調整業務 など
【本ポジションの魅力】
・“売れる店舗”を作り上げる経験ができます。
・自ら設計した売り場で成果が出る喜びを体感できます。
・将来的に複数店舗を横断した仕組みづくりやSVへのキャリアアップも可能です。
【組織構成】
店舗開発プロジェクト（計6名）
・プロダクトリーダー：1名
・店舗開発担当：2名
・店長：3名（1号店・2号店・3号店）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県印西市中央北3-2（イオンモール千葉ニュータウン） 北総線「千葉ニュータウン中央」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333333円 賞与：無 昇給：有／制度あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件等変わりなし）) ■福利厚生： 交通費（月5万円まで）／401K（企業型確定拠出年金）／外部研修（会社負担）／関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（保養施設の利用や旅行費用補助やジムの割引、施設入場料の割引など）／定額給付金を四半期ごとに支給／出張手当／持株会制度／社内表彰制度／Qに1回キックオフ・懇親会パーティーあり ■勤務時間：8：30～22：00の間でシフト制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日104日】週休2日制（シフト制・月あたり8日休み）、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、産休・育休、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・小売業での店長または店舗責任者の実務経験（業態不問） 【今後の展望・キャリアステップ】 ●ご入社～約半年： 店舗スタッフとして勤務しながら、店長業務を少しずつ習得していただきます。 本部社員が業務内容を丁寧にレクチャーします。 ●約1年後：基本的な店舗運営を一人でも行える状態を目指します。 ●約1年～3年： 1店舗の店長として店舗運営を担当していただきます。 並行して、複数店舗を管理するSV（スーパーバイザー）業務についてもレクチャーを行います。 ●約3年以降： SV（スーパーバイザー）として複数店舗（2～3店舗程度）を担当し、店舗全体の運営・管理を行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オールアバウトライフマーケティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ポータルサイト運営事業■サンプリング事業 【会社の特徴】【主婦・OLを中心とした日本最大級のECサイトを運営しています】 ナショナルクライアントの大手食品・飲料メーカー・消費財メーカー等を中心に、多くの人気商品が試せる、ユーザーの意見・感想が企業に届けられる、注目のサイトです。 【目指す先は生活者と企業をつなぐ､トライアルマーケットの形成です】 たくさんの商品の中から､自らの思いで商品を選ぶ生活者｡自社の商品を選んでほしい企業｡その両者の思いに寄り添い､商品に対する生活者の声を企業にお届けし､企業のよりよい商品を生活者にお届けする､架け橋のような存在になりたい｡そんな思いから｢サンプリング｣､｢お試し｣を通して豊かな消費体験を得られる機会を提供していきたいと考えています｡また、同社は社員同士の繋がりを大切にしています。時には自分1人の目では気づくことができない意見に気づかせてくれます。同社は努力した分だけ評価する会社ですので、伸び伸びと働くことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年11月 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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