【バリュエンスホールディングス株式会社】【千葉／9割未経験入社】買取スタッフ◆年休128日◆ノルマ・販売なし◆充実の研修で安心してスタート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【千葉／9割未経験入社】買取スタッフ◆年休128日◆ノルマ・販売なし◆充実の研修で安心してスタート


9割未経験スタート★年休128日でプライベートも充実◎ノルマ・販売なし◆充実の研修でマナーから学べて安心してイチからスタート★グロース上場の安定企業

当社が運営する買取専門店「なんぼや」にて、お客様の大切なお品物（ブランド品・宝石・時計・骨董品など）の査定・買取を行う“バリューデザイナー”としてご活躍いただきます。

＼未経験でも安心できる理由／
入社後は約1カ月の研修からスタート。
接客マナーや会話の進め方、査定の基礎知識まで座学や研修でしっかり学べます。
配属後も先輩社員がマンツーマンでフォローしますので、未経験からでも着実に成長できます。
実際に在籍社員の約9割が未経験入社です。

■仕事内容
ご来店されたお客様に対して、以下の流れで対応いただきます。
（1）ヒアリング：お持ち込みいただいた商品の背景や想い、ご要望を丁寧に伺います
（2）査定：マニュアルや専用ツールをもとに相場や状態を確認
（3）ご提案：査定額お伝えし、ご納得いただれば買取
※販売ではなく「買い取る仕事」のため、押し売りやノルマはありません
※テレアポ・飛び込み営業も一切なし。完全来店型です
※ノルマはないですが頑張りはインセンティブでしっかり還元されます

■働きやすさ
・年間休日128日／月10日休み
・残業月平均13時間とライフワークバランスも◎
・長期休暇も取得可／希望休の取得も柔軟に対応
・産休育休取得率100％

■モデル年収：
・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目）

■キャリアステップ
一般職→副店長→店長→エリアマネージャーへと最短3年でキャリアアップ可能。
さらに、海外事業部や人事など別職種へ挑戦できる社内公募制度もあります。

■こんな方におすすめ
・人と話すことが好きな方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
・将来的にマネジメントにも挑戦したい方
未経験からでも「接客」「提案」「ビジネススキル」が身につく環境です。
あなたの“人と向き合う力”を、当社で活かしてみませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】