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正社員
【職務概要】
同社が運営管理を行う太陽光発電所および蓄電所における、発電所運営管理業務（O＆M業務）全般を担当いただきます。第2種電気主任技術者として、施設の安全稼働を支える重要なポジションです。
【職務詳細】
・計画策定業務：年間維持管理計画や長期修繕計画の策定
・遠隔監視業務：モニタリングシステムによる稼働状況の監視
・サイト管理業務：巡視点検、除草・除雪対応、緊急時の駆けつけ対応
・保安管理業務：電気主任技術者としての選任、月次点検、年次点検の実施
・報告書作成業務：点検結果や月次稼働状況のレポート作成
【入社後の流れ】
入社後、まずは本社にて約1週間の座学研修（OFF-JT）を受講いただきます。同社の事業方針や組織体系、蓄電所特有の技術知識を基礎から習得できる環境です。
【同社の特徴】
単なる労務提供のO＆Mではなく、顧客資産の収益最大化を目指す「アセットマネジメント型」のサービスを展開しています。デジタライゼーションの導入により、先進的な業務環境で品質の高いサービスを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道（札幌市・小樽市）※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:エリア内を縦断的にご勤務いただきます |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額375000円 賞与：有り※インセンティブ制度、年1回業績に応じて支給 昇給：年１回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給、見舞金、健康診断、人間ドック、資格奨励制度、キャリア形成支援、カムバック再雇用制度、復職プログラム、特殊勤務手当、特殊資格手当、野球観戦（※オリックス戦 年１回） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日、週休2日制：土日、国民の休日、年末年始休暇(12／30～1／3)、年次有給休暇：あり（3日～）※入社月により変動、特別休暇制度、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・危険物取扱者乙種4類の免状を保有し、実務経験がある方（保安監督者になれる方） 【歓迎】 ・電気工事士、その他電気・土木関係の有資格者 ・太陽光発電に関する実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】再生可能エネルギー関連O＆M企業 【会社の特徴】オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO＆M事業を行っています。 現在、日本全国で115ヵ所稼働、合計837MWの発電所を運営・計画しています（2018年3月31日現在、屋根設置型太陽光発電所を除く）。 労務サービス提供に徹した純O＆Mサービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標榜するアセットマネジメント型O＆Mサービス事業を行っています。 技能と貢献量に応じて報酬が決まるジョブディスクリプション制度に基づいた、公平かつ透明な人事報酬制度があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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