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【株式会社匠建コーポレーション】【札幌市/東区】木造住宅新築現場管理/自社大工と連携し施工品質を追求/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社匠建コーポレーション 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41424045
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【札幌市/東区】木造住宅新築現場管理/自社大工と連携し施工品質を追求/転勤なし


【自社大工との連携による高品質な木造住宅新築工事の現場管理/完全直営体制で確かな施工品質を追求】

■業務概要
当社は自社大工による完全直営施工を強みとし、「匠の家」シリーズをはじめ高品質な木造注文住宅の設計・施工を手掛けています。本ポジションでは新築戸建住宅の現場管理業務をお任せし、確かな性能と優れた品質の家づくりを現場の最前線で支える役割を担っていただきます。現場の職人と密に連携しつつ、施主様の理想を形にするための重要なポジションです。

■業務詳細
・図面に基づく施工計画の策定
・資材や職人の手配・段取り
・工事工程・品質・安全・原価の管理
・現場内での進捗確認や課題解決、施主様への完成引渡対応
・各種書類作成や関係部署との連携など管理業務全般
└日帰りで通える範囲の現場が中心となり宿泊を伴う出張は基本的に発生しません。

■組織構成
現場管理は4名体制で30~50代の社員が在籍しております。

■業務の魅力
・現場大工との風通しが良く、スムーズな意思疎通で自身の管理業務に集中できる環境です。
・完全直営体制で品質に妥協せず、お客様の理想の住まいを実現できるやりがいがあります。

■就業環境
・年間休日90日+特別休暇25日で無理なく長く働ける休暇制度
・マイカー通勤可、無料駐車場完備
・社用車貸与(通勤利用可能)、直行直帰可

■企業の特徴/魅力
当社は、北海道札幌市に本社を置く住宅建築会社で、2004年の設立以来、注文住宅・分譲住宅・アパート建築・リフォームなどを手掛けています。木造軸組工法をベースに、時代に合わせた建材や工法を取り入れながら、高品質かつコストパフォーマンスに優れた住まいづくりを追求しています。自社直営施工による品質管理を強みとし、「性能・品質・満足」を重視した自由設計住宅「匠の家」シリーズを展開。札幌市を中心に豊富な施工実績を持ち、地域密着型の住宅メーカーとして長期的な住まいのサポートを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月(その間の労働条件に一切の変更はありません)
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2062時間30分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市東区北四十五条東5-5-16 昭和ハイツ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
原則、札幌市内の本社勤務ですが、本人の適正や会社の再配置などにより、札幌市内の作業場へ異動の可能性あり
給与 <予定年収>
500万円~681万円

<賃金形態>
月給制
月給制。固定残業代(30時間分)を含む。

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~370,000円
固定残業手当/月:60,000円~81,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
331,000円~451,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
年収は前職年収を考慮し決定
・賞与年3回(計3.8ヶ月分/前年度実績)
・昇給あり(1月あたり0円~35,000円/前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:無
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度(上限70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当あり。企業主導型保育園利用可。

<その他補足>
・現場移動用社用車1人1台貸与(ガソリン代会社負担、通勤利用可)
・無料駐車場完備
・マイカー通勤可能
・利用可能託児施設(企業主導型保育園)
※福利厚生の適用条件は職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります
休日・休暇 【休日・休暇】
月6休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数90日

・日曜+他1日、4週6休、年末年始・GW・夏期休暇あり。
・法定有給の他に自由に取得できる休みが25日分あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・木造住宅の建築施工管理・現場監督経験
・エクセル、ワードの基本操作
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件
・二級建築士資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社匠建コーポレーション
所在地 〒007-0845
北海道札幌市東区北四十五条東5-5-16
昭和ハイツ
事業内容 ■事業内容:建築・建設に関する工事・施工・監理・木造住宅新築・リフォーム・アパート建築

■企業概要:
北海道札幌市に本社を置く住宅建築会社で、2004年の設立以来、注文住宅・分譲住宅・アパート建築・リフォームなどを手掛けています。
木造軸組工法をベースに、時代に合わせた建材や工法を取り入れながら、高品質かつコストパフォーマンスに優れた住まいづくりを追求しています。
代表者 -
URL https://www.takkencp.co.jp/
設立 年2004年4月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 27名
平均年齢 -
主要取引先 -
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