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正社員
【職務概要】
建築現場所長として、工程・品質・原価・安全のすべてを統括してもらいます。また、同僚・部下へ対し「技術・知識を伝える」「相談に乗る」ことも重要なミッションです。
【職務詳細】
○精度の高い「現場運営」
10年以上の経験を活かし、実行予算の策定から原価低減の提案、トラブルを先読みした無駄のない工程管理を主導します。
○技術提案とディティールへのこだわり
著名な建築家や設計事務所とのプロジェクトも多く、デザイン性と施工性を両立させるための多角的な技術提案を行います。
○協力会社との強固な信頼構築
現場の要となる協力業者との折衝・差配を行い、
円滑なチーム体制を構築します。
○次世代技術者の育成
自身の現場に配属される若手メンバーに対し、施工の「急所」を伝え、自走できる技術者へと導く教育的役割も担当します。
[主な施工実績]
・三島市立北中学校、加茂保育園
・清水町図書館保健センター複合施設
・道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」、伊豆フルーツパーク
・桑名眼科脳神経クリニック、ながい眼科 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1-5-15 JR線「三島」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～960万円 月給制：月額550000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、資格手当、個人携帯電話料金全額会社負担、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、忘年会、女子会、フットサルサークル、定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数120日、週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・現場代理人経験をお持ちの方 ・S造・RC造の施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 ・SRC造においての業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加和太建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設工事事業■土木工事事業■不動産事業 【会社の特徴】今まで培ってきたノウハウと実績をもとに、地域社会にとって必要なモノを新しく考えプロデュースし、トータルでサポートすることにより 地域と密接に関わり合いながら街や人々の社会生活の発展に貢献していきます。 「地域社会と共に街をつくり、街を活かす」これは同社が大切にするビジョンであり、地域密着型の地方ゼネコンならではの強みです。 独自で斬新なアイデアと企画、過去の実績と経験による地域活性化を目指しています。 施工部では、土木部は国土交通省の工事を、建築部は民間の工事を主に行っています。 また施設運営事業部や事業企画室という部署において、様々な活動をし、経済産業省の頑張る中小企業300にも選ばれました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946年2月 |
| 資本金 | 4,275万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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