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正社員
【職務概要】
高周波フィルタ コンポーネントエンジニアとして、サプライヤやOSAT等の海外取引先と交渉し、高周波デバイスの調達支援を担当します。
【職務詳細】
＜技術評価・選定業務＞
・SAW、BAW、SPnT、LNAなど高周波デバイスの技術仕様理解および特性評価
・顧客要求仕様やシステム要件を踏まえた最適デバイス構成の検討、企画提案
・新規サプライヤーや新デバイスの技術デューデリジェンスおよび採用可否判断
＜技術的調達・交渉支援＞
・サプライヤーとの技術ディスカッションを通じた仕様すり合わせ
・技術的観点からのコスト構造理解および価格交渉支援
・セカンドソース戦略やサプライチェーンリスク低減に向けた検討
＜社内連携・技術基盤構築＞
・設計部門、製品開発部門、生産技術部門との連携による部材採用推進マネジメント
・高周波デバイスの技術ロードマップ整理、市場・技術動向の社内展開
・技術課題や不具合発生時の要因解析および対策立案支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡テクニカルセンター JR総武線・都営新宿線「本八幡」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：630万～1240万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／ 厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド ■勤務時間：8：45～17：15 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／年末年始／夏季休暇 など 《年間休日125日》 有給休暇（18日～24日程度） |
| 応募資格 | 【必須】 ・高周波デバイス（SAW、BAW、RFModule、Switch、LNA、PAのいずれか）の設計／開発経験、または技術購買や技術企画の経験（目安3年以上） ・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600／CEFR B1） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売 ■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売 【会社の特徴】同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。 これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ（コイル）、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、 リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、 海外売上比率91.9％に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。 また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。 一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1935年12月 |
| 資本金 | 326億4,197万6,312円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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