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正社員
【職務概要】
貨物船上クレーン等に装備する大型の『グラブバケット』、倉庫・港湾用『吊り具』など、「つかむ」荷役機械の品質管理をお任せします。
部長としてマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・顧客対応（報告書内容の確認および審査、納入仕様書等の契約関連の審査・修正）
・品質マネジメントシステムの構築、各種規定類の策定、体制整備
・上流（開発設計、仕入れ先指導）での品質の作り込み推進
・関連部署との協議（製造部、設計部、生産管理部等）
※品質管理（製品の検品、製造過程の品質維持等）は、現在製造部が担っていますが、いずれは品質保証部に業務を集約していきたい意向です。
◎具体的な仕事内容
不具合があった際にはカスタマーサポート／製造部門にて顧客対応を行います。
営業と同行し、現場の状況を見に行くこともございますが、お客様対応など基本的にカスタマーサポートや製造部門、営業と一緒に行いますのでご安心ください。
なお、顧客からのお問い合わせ内容としては部品から油が漏れている、正常に機械が動かなくなった等のお問い合わせがある場合があります。現場対応も営業とともに同行いただく場合があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県浦安市北栄4-12-20 東京メトロ東西線「浦安」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～800万円 月給制：月額490000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(月4万5000円まで)、家族手当、確定拠出年金、役職手当、出張手当、休日出勤手当、制服支給、勤続表彰、報奨金（考案・開発・貢献 他）、資格取得支援制度（対象は会社規定による） ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、創立記念日（11月2日）、産休育休（取得実績あり）、年間有給休暇2日～10日（入社直後の有休付与日数は入社の日付によって前後します） |
| 応募資格 | 【必須】 ・溶接に関わる業務経験のある方 ・製造業(クレーン、建機、プラント等)における関連業務のご経験のある方 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・品質保証体制の構築等、社内の品質に関する仕組み作りのご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東部重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グラブバケット、コイルリフター、ホッパー、吊具等の荷役運搬機械製造、設置、販売 【会社の特徴】同社は、「グラブバケット、コイルリフター、吊り具等」など独自の専業メーカーとして50年以上の歴史を刻んできました。シェアは国内の港では100％です。 ニッチ（隙間）分野でも、全世界に船舶用や港湾倉庫用にも、又アフターサービスネットワーク化をグローバルに拡大し、「つくり置き」生産、在庫、即納方式等で生産拡大対応しています。 同社の社員定着率は高く、長年活躍している技術者が多い分、平均年齢は多少高めです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1965年11月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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