正社員
【職務概要】
以下の業務に従事していただきます。
【職務詳細】
燃料電池システムの性能を左右する「MOF材料」の自社開発および量産プロセスの構築を牽引することがミッション。研究段階に留まらず、社会実装を見据えた実用的な開発に携わります。
■MOF材料の開発業務（コア業務として推進）
■材料のスケールアップ・量産化に向けたプロセス検討
■成形・モジュール化・システム実装に向けた技術検討
■外部技術評価および共同開発パートナーとの連携対応
★ラボでの研究成果を「製品・事業」へと結びつける、ダイナミックなモノづくりの手応えを実感できる環境です。
【魅力・やりがい】
MOFの内製化という、事業の根幹を担う立ち上げポジションです。研究テーマに留まらず、燃料電池システムへの実装を前提とした開発方針・設計に大きな裁量があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市鶴見区 末広町１‐１‐４３ライフサイエンス研究センター JR 鶴見線 「鶴見小野」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:転勤：当面無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額430000円 賞与：年2回（賞与実績：3か月分支給）※2024年度実績 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更無) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）、退職金制度 ■勤務時間：所定労働時間8時間 フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日128日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇：有（10日～20日） |
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ■MOF研究経験 ■無機／有機／機能性／化学／粉体材料いずれかの実務経験 ■材料合成・評価・分析の基礎知識 ■研究テーマを整理し論理的に検討できる能力 【尚可】 MOF／ゼオライト／吸着材の研究、ガス吸着・分離・貯蔵の知識、材料プロセスのスケールアップ、粉体成形・担体設計、化学工学、燃料電池・水素の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社水素パワー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】水素を使った燃料電池の研究 【会社の特徴】新エネルギーの実用化に向けた研究開発並びに製品設計・販売を行う会社です。 主要市場は日本、中国です。中国では水素エネルギーを推進していますので、効率の良い燃料電池の供給が必須の課題です。 同社は、国内有名大学、中国有名大学との共同研究を行い、製品開発をします。 具体的には以下の事業を行っています。 ■燃料電池発電試験評価／燃料電池セル製造技術開発 ■燃料電池スタッキング製造技術開発／燃料電池スタック製造 ■燃料電池に係る技術開発受託／燃料電池スタック販売 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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