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正社員
【職務概要】
不動産を通じた社会課題解決を行う同社において、法人営業部の責任者候補として、提携企業の拡大および新規事業「じつまど」のBtoB営業戦略の立案・実行、組織マネジメントを牽引します！
【職務詳細】
代表取締役や役員陣と連携し、中長期的な戦略考案から現場のプロセス設計まで幅広く携わります。
・新規事業「じつまど」関連のBtoB営業戦略の立案および実行
・法人営業チームのマネジメント（育成・KPI管理・プロセス設計）
・新規顧客開拓および既存提携先（葬儀社、士業、不動産会社等）との関係強化
・経営層との中長期にわたる事業戦略の策定
●～～～ミッション～～～●
同社の成長の鍵は、法人との提携数と信頼関係構築にあります。全国1,000社以上の提携先から寄せられるお困りごとを最大化し、組織として最適な解決策（買取再販・仲介等）を提供できる体制を構築することが期待されます。
●～～～入社後の流れ～～～●
これまでの営業・マネジメント経験を活かし、まずは既存の営業フローを把握いただいた上で、早期に組織運営の主軸として裁量を持って業務にあたっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル35階 各線「新宿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：640万～1000万円 月給制：月額400002円 賞与：基本給4カ月分ベース※インセンなし 昇給：年1回（11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は固定残業代支給なし）) ■福利厚生： 昇給：年1回（11月）、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費支給（月3万円まで）、職能手当、資格手当（宅地建物取引士：月1万円）、社内禁煙、オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて）、副業OK、食事会（月1回）※情勢による、社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど） ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（シフト制）（自己申告制） ※シフト希望は通ります※営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。 年間休日120日（年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（5日）、有給休暇、産前・産後・育児休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（第一種） ・法人営業経験（5年以上） ・営業責任者としての実務経験 【尚可】 ・課長クラス以上のマネジメント経験 ・大手企業での就業経験 ・不動産業界または周辺業界での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マークスライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】成仏不動産事業／御用達不動産事業／不動産の総合病院事業／海外不動産事業(インバウンド事業）／おまもり不動産事業（生前対策事業）／中立不動産事業（離婚物件の中立査定事業）／リモ売り不動産事業（リモートを使った不動産取引事業）／負動産の総合病院事業 【会社の特徴】仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで生活は大きく変わっていきます。 マークス不動産では、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？ 理念：世のために。人のために ビジョン：不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年 |
| 資本金 | 272,466,662円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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