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正社員
【職務概要】
同社の技術本部 設計技術部にて、空調民生関連を中心とした電子部品の設計業務および設計2課の案件取りまとめを担当します。既存顧客のフォローから新規引き合いへの対応、設計改善活動まで、リーダーシップを発揮して業務を推進することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・設計2課（特に空調民生関連）の案件取りまとめ
・図面作成、設計見積の策定、各種資料の作成
・製品や資材の評価対応の確認および取りまとめ
・各工場や関連部門（営業・製造現場等）と連携した設計改善活動の主導
・顧客との対応を通じた新規引き合いの採用検討および利益拡大への貢献
【ミッション】
前任の担当部長退職に伴い、不足するリーダーシップを補完し、設計スキルの伝承と組織の利益拡大に貢献することが期待されています。入社直後は部長直下の専門職として実務に注力いただきますが、将来的には部長職への昇格を視野に入れた活躍を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒034-0001 青森県十和田市大字三本木字千歳森237-18 十和田観光電鉄線「十和田市中央」バス停より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～800万円 月給制：月額504500円 賞与：年2回（年間約2ヶ月分支給） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（同条件）) ■福利厚生： 退職金制度、育児休暇、通勤手当、社員食堂、出向手当、海外駐在手当、人間ドック、健康診断、再雇用制度 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：12時00分～12時50分（50分） ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（土日祝）、GW9日程度、夏季休暇9日～10日、年末年始9日、有給休暇（入社時に最大10日付与／付与日数は入社日による） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電子部品の設計実務経験 ・図面作成および資料作成のスキル ・案件の取りまとめやリーダーシップを発揮した経験 【尚可】 ・空調民生関連製品の設計経験 ・設計見積の策定経験 ・製造現場や営業部門との折衝・連携経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大泉製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電子部品・電気機器装置の製造販売事業 【会社の特徴】★創立85年以上の伝統と実績を誇るメーカー／高品質製品を強みとして、他社との差別化を図ります★ ■サーミスタの専門メーカーで、売上げの6割を占めるのが自動車関連です。自動車に搭載される電子部品は人の命に係る部品として、高い品質と信頼性が要求されます。同社製品の高い信頼性が評価、支持され、自動車メーカーに採用されています。(ほとんどの国内自動車メーカーに同社製品が搭載されています。TOYOTA向け90%、MATSUDA100%、その他70%以上) 【主要取引先】京セラ、シャープ、ソニー、ダイキン、デンソー、東芝、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、三菱重工業、ミネベア、BOSCH、Continental 他 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1944年3月 |
| 資本金 | 1,480百万円（2025年12月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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