正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休125日、有給平均取得日数17日、入社日に有給付与
◆福利厚生：家族手当、住宅手当、資格支援など手当充実、退職金制度
◆安定基盤：荏原製作所グループ（プライム市場上場）、元請け案件多数
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【職務概要】
水インフラ施設（上下水道施設、農業用水管理施設、河川系ポンプ施設等）における電気設備のサービスエンジニアとして、納入後の製品の安定稼働を支える点検、保守、修理対応をお任せいたします。
入社後は、小規模案件の点検・保守・修理対応を主体的にご担当いただきます。
【職務詳細】
・定期点検、保守、メンテナンス業務 ・故障発生時の原因分析および修理対応
・部品交換や設備の改善提案 ・顧客への技術説明および報告書作成
・協力会社との現場調整および管理 ・部品発注、在庫管理業務
※年数回（1～2週間程度）の長期出張が発生する可能性があります。
＜使用ツール＞
・PLC（三菱、キーエンス、オムロン、横河等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田4-3-10 羽田ビル4階 空港線「穴守稲荷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：620万～850万円 月給制：月額267000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、通勤手当、退職金制度（確定拠出年金）、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、独身寮、厚生社宅（借上社宅）、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） ■勤務時間：8時45分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（4～9日）、お盆休み（5日）、秋休み（4日）、GW（6日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・出張対応または現場対応に抵抗のない方（現場常駐・復旧対応あり） ・下記いずれかに該当する方 1．電気工事士（第1種・第2種）をお持ちの方 2．低圧電気取扱特別教育を修了されている方 3．制御盤・監視装置設またはポンプ設備の点検、整備、組立補助等の実務経験 【歓迎】 ・電気工事士／電気工事施工管理技士／電気通信工事施工管理技士の資格 ・PLC（シーケンサ）の操作スキル 〈荏原製作所の100%子会社として盤石な事業基盤を構築〉 グループ会社の強みを活かし、官公庁から公共工事の依頼を多数受けています。 圧倒的な福利厚生とワークライフバランスが自慢です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社荏原電産 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】社会インフラ事業、エネルギー事業 【会社の特徴】社会インフラ施設の電気・計装・監視制御設備の設計・製造・施工を手掛けている会社です。特に公共事業の水インフラに関わるものが事業の大半を占め、河川系排水ポンプ施設や上下水道施設における各種電気設備、農業水利施設における水管理システム、農業用水路や水道施設等の水資源を有効に活用した小水力発電や太陽光発電などの再生可能エネルギー発電システムなど、幅広い分野において最適なトータルソリューションを提供しています。同社最大の強みは、長年培ってきたポンプ制御や監視制御の技術力とノウハウ。そして、その技術を具現化する設計・施工管理・サービス＆サポート・品質管理スタッフらの存在です。社員の約8割を占める技術者集団だからこそできる製品・システム提案及び開発をこれからも進めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1958年11月 |
| 資本金 | 4億5千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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