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正社員
【職務概要】
医療機関とシステムベンダーなど双方の意見をヒアリングし、適正な取引が推進できるようにコンサルタントをしていただきます。
【職務詳細】
コンサルタントとして、顧客の予算にマッチしたシステム、ネットワークを導入する際に必要な仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を推進できるように支援します。
・現状調査（病院、システムベンダー、医療機器メーカー等とのヒアリング）
・病院、既存／新規システムベンダー等と打合せ（課題、提案内容等）
・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉
・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援
・上記ヒアリング、会議への参加及び議事録作成
・企画書、見積書等の各種書類の作成及び校正
※顧客先への外出や出張（月平均10日程度）が発生する場合もあります。
【同社の文化】
経歴の異なる業界経験者の集団ですが、社員同士が協力し合って複数の業務を同時にこなしていく文化が根付いています。
業務は専門性が高く範囲も広いうえに、病院側の職員の個性や関心事も千差万別のため、初めは慣れないことや苦労も多いですが、フォロー体制があるので安心してください。
また、多くの環境とチャンスを必ず与えてくれる組織です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5-9F 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額380000円 賞与：年2回（4月、10月、勤務評価・業績連動） 昇給：有（勤務評価による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長有。延長実績はなし）※試用期間中は退職金規程は適用外) ■福利厚生： 通勤手当、出張手当、在宅勤務手当5000円／月（対象者）、退職金制度（※試用期間中は退職金規程は適用外） ■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：123日／完全週休二日(土日) 、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始（5日※カレンダーによる）、有給休暇（入社半年経過後より10日付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験5年以上 ■電子カルテ導入等のコンサルタントの経験 ■電子カルテシステムベンダーでのSE、PL、PM等の経験 【魅力】 コンサルという新しい立場で、多くの要求をこなしながら、成長していける環境です。また、働き方について、在宅勤務を中心に自身の環境にあわせた柔軟な勤務が可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディカルエージェンシー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】医療機関向けの各種コンサルティング 【会社の特徴】病院内ITシステムを中心とした病院向けコンサルティング事業を行っている、順調な受注により売上・利益共に安定した会社です。 病院とベンダーの間に立ち、高品質・低コストでシステム、製品の導入を実現させることで、病院の経営状況の改善や医療の質向上を目指します。 【コンサルティング範囲】電子カルテシステムなどの病院情報システム、院内ネットワークの導入支援 【コンサルティング実績】 独立行政法人国立病院機構：65施設／国立高度専門医療研究センター：6施設、国立療養所：1施設、大学法人：4施設、大学付属病院：2施設、労働者健康福祉機構：1施設、地域医療機能推進機構：4施設、日本赤十字病院：2施設、自治体病院：9施設、民間病院：11施設 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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