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正社員
【職務概要】
熊本県内を中心とした各展示場・拠点にて、お客様の理想を形にする注文住宅の提案営業を担当します。初回接客から引渡し、その後のアフターフォローまで一貫して携わる「寄り添う」スタイルです。
【職務詳細】
・初回接客：展示場に来場されたお客様へのご案内、ヒアリング（ご要望・予算・時期など）
・提案：間取りプランの作成、資金計画の立案、土地探し、ローン手続きのサポート
・契約：詳細なプラン内容や資金計画を確定させ、契約を締結
・着工～引渡し：設計・施工チームと連携し、工期管理や仕様の確認を実施
・アフターフォロー：引渡し後の定期訪問やメンテナンスの窓口として長期的な関係を構築
【営業を支える仕組み】
・安定した集客力：専門のマーケティング部門がWeb広告やイベントを駆使し、毎月豊富な新規名簿を獲得しています。
・データ活用：Salesforceを導入しており、失注原因の分析や成約ノウハウの共有が活発です。
・全員営業体制：営業以外の社員からも紹介名簿が届くため、案件不足の心配がありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区田迎町大字田井島726番地1（本社）および熊本県全域の展示場・拠点 熊本バス「田井島」バス停から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（勤続5年以上）、産休・育休制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰、社内フリードリンク、社員食堂、PC・スマホ貸与、スポーツクラブ会費補助、家族手当、住宅手当、資格手当、車両手当、ガソリンカード貸与 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（毎週水曜＋他週1日）、GW休暇（4日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（8日）、年次有給休暇（入社初日付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業または販売の経験（個人向け／業界不問） ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・ハウスメーカーや建築業界での設計、施工管理の実務経験 ・宅地建物取引士の有資格者 ・ファイナンシャルプランニング技能士の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャストホーム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】住宅建築 【会社の特徴】お客様の夢をかなえ、心から満足してもらう。そのために自分たちには何ができるのか。こう問いかけることで、同社の家づくりは始まります。 家づくりとは人間がやるものです。お客様の声に耳を傾け、家を実際につくる人が本当に住みたい家かどうか、常に品質を極める努力を続けているのも、お客様の喜ぶ顔が社員の満足だからです。 それぞれの個性やポリシーが異なるのがお客様。ただ、常に前向きに家づくりに取り組み、より快適でハイクオリティな家づくりのために努力し続けるという部分は、どのお客様に対しても共通している部分です。 どんなに小さな声に対しても、まっすぐに向き合い、必要とあればすぐに改善する。同社の家はお客様とともにつくりあげた住まいです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年4月12日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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