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正社員
【職務概要】
お客様一人ひとりに合わせた住まいづくり全体をサポートできる住宅コンサルタント！
自社ブランドの新築住宅を札幌地域のお客様にご提案していただきます。
【職務詳細】
モデルハウスやショールーム来場客への反響型営業です。
新築住宅購入希望のお客様へ、ライフスタイルやニーズに合わせた住宅のご提案をする仕事です。
お客様一人ひとりに合わせた住まいづくり全体をサポートできる住宅コンサルタント！
自社ブランドの新築住宅を札幌地域のお客様にご提案していただきます。
モデルハウス案内やプラン計画、資金計画、お引渡しからアフターフォロー等の業務内容となります。
【同社の社風】
屋上には社員が自由に使えるBBQテラス完備！
完全週休二日制の採用など社員視点での職場環境づくりにも注力中！
ベテラン社員も変化についていこうと実績・前例にとらわれることなく新たなチャレンジへ前向きな姿勢！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区豊平1条10丁目 札幌市営地下鉄東西線「東札幌」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（8月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 寮社宅（会社が所有している部屋を提供）、退職金制度（勤続3年以上が対象）、再雇用あり(65歳まで)、キャリアコンサルティング制度、マイホーム手当、退職金制度、マイカー通勤可、委員会制度、携帯電話貸与、表彰制度、ライフプラン手当、子供手当 等 ■勤務時間：8：30～17：45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日、完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇、男性育児休暇 (産後3日間、取得必須）、リフレッシュ休暇(5連休を年1回、取得必須) |
| 応募資格 | 【必須】 ・同業界でのご経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カワムラホーム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新築住宅事業／リフォーム事業／不動産事業 【会社の特徴】1918年創業。 創業当初は川村建具製作所として建具の製作、販売を行い当時の国鉄に納品をしていました。その後、1966年から建材の販売を始め、松下電工（現在のPanasonic）の建材を重点商品として販売していました。 1971年には住宅建築に着手し、寒冷地における住まいの研究開発を行ってきました。1990年に「川村建材株式会社」から、現在の商号である「株式会社カワムラ」へ変更しました。 その後新築のみならず、リフォーム・リノベーション、そして昨年からは不動産事業を本格的にスタートさせました。同社のビジョンは「『住む』ということ。YOUトピアカワムラ」。このビジョンには地域に根差し、住まいに関わるサービスをワンストップで提供していきたいという想いがあります。そのためにこれからもあらゆる住まいの新たなサービスを提案し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1966年4月 |
| 資本金 | 73,993千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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