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【Ascent Business Consulting株式会社】ITコンサルタント(IT戦略/新規事業開発)<正社員_東京>(正社員)

Ascent Business Consulting株式会社 求人ID:40709907
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアコンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
クライアント企業に対してITコンサルタントとして下記の業務をご担当いただきます。
・戦略、構想
 - 事業戦略、IT戦略立案
 - 新規事業立ち上げにおけるビジネスモデル検討、構想策定
・要件定義、企画
 - 業務プロセス分析および業務改革(BPR)の企画立案
 - セキュリティ組織やITガバナンスの最適化設計
・実行、推進
 - プライム案件におけるプロジェクトリーディング
 - 大規模プロジェクトにおけるPMO(進捗・品質・コスト管理)
※マネージャークラスは上記業務に加え、部門マネジメントをご担当いただきます。また自社サービスの事業開発・推進にも参画いただく場合があります。

<詳細>
・クライアント業種は金融業界、SIer、小売業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大企業を中心に、中小企業、スタートアップ企業などに至ります。
・担当件数は年1~4件(マネジメント層は複数案件に横断的に参加)です。
・担当案件の期間は3ヵ月~1年です。
・部門構成は50名(平均年齢30代、男女比7:3)です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均19時間です。

■ 備考/補足
<給与例>
・月給37.5万円~93.7万円
 固定残業代9.7万円~24.3万円(月45時間分)を含む ※超過分別途支給
・給与改定:年1回
・賞与:2ヶ月分×年2回

<その他>
・裁量労働制 ※プロジェクト従事時はクライアント時間に従う
・リモートワーク可能
・副業可

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京本社/東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F、もしくは都内の各プロジェクト先
交通 -
給与 年収 600万円~1500万円
待遇・福利厚生 ■ 想定年収
600万円~1,500万円(経験及び能力考慮の上で決定)

■ 勤務時間
09時00分~18時00分

■ 休憩時間
60分

■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当

■ 福利厚生
・各種資格取得補助
・弊社運営のコワーキングスペース「BasisPoint」使い放題
・社内Bar
・会員制ホテル利用可能
・部活動

■ 喫煙対策
分煙
休日・休暇 年間休日数120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇

(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇
・長期休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇

応募方法

応募資格 ■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルタント(IT戦略策定)
・経営・戦略コンサルタント(グランドデザイン策定)
・業務改革コンサルタント(システム開発のPM/PL/TL)
・情報システム(システム開発のPM/PL/TL)
・金融営業(法人)

■ 求める資格
資格不問
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 Ascent Business Consulting株式会社
所在地 -
事業内容 【多角的な事業展開で自由な働き方を実現する、急成長中のITコンサルティング会社】
多角的な事業展開で自由な働き方を実現する、急成長中のITコンサルティング会社です。コンサルティング会社かつ事業会社として、コンサルティング事業、DXソリューション事業、HR事業、教育事業、SaaS事業、自由なはたらき方推進事業の6つの部門のもと、「日本の“はたらき方”をもっと自由にアップデート」することを目指しています。

【それぞれ特化した機能を持つ6つの主要部門が、連携してサービスを提供】
それぞれ特化した機能を持つ6つの主要部門が、連携してサービスを提供しています。コンサルティング事業(ITコンサルティング、戦略コンサルティング)、DXソリューション事業(コンソーシアムの運営)、HR事業(ハイスキル人材派遣)、教育事業(各種研修)、SaaS事業(法人向け人材マネジメントサービス、法人向けリスキリングサービス)、自由なはたらき方推進事業(シェアオフィス、案件マッチングサービス)の6部門を展開。それぞれが独立した専門性を持ちながらも相互に連携し、個人のキャリア支援から企業のDX推進、働き方改革まで、包括的なサービスを提供しています。

【実績豊富な経営陣が率いるプロフェッショナル集団】
経営陣は、外資系コンサルティングファームや大手企業出身者で構成されており、年間最優秀プロジェクト賞や社長賞の受賞歴を持つプロフェッショナル集団です。多様な業界へ、戦略から実行支援まで一貫した高品質なコンサルティングを提供してきた豊富なプロジェクト実績をお持ちです。また2022年・2024年には新たに複数の自社サービスをリリースするなど、積極的な新規事業創出により持続的な成長を実現しています。売上も年平均で二桁成長を継続しており、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた企業です。

【多様なライフスタイルに対応した柔軟な働き方】
働き方の自由を重視し、時間や場所にとらわれない勤務スタイルを推進しています。自社運営によるコワーキングスペースが使い放題となる福利厚生や、ライフステージに応じてキャリアの選択や昇進ができるプロモーション申請制度など、個々の価値観を尊重した柔軟な制度を整備。社内外の人材が活躍できる環境づくりに注力しており、「はたらき方を自由にアップデートする」というビジョンを体現しています。
代表者 -
URL
設立 2012/6/1
資本金 3,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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