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正社員
【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
PE領域アドバイザリー業務として、以下の業務を通じて、投資先企業に対するハンズオン支援、デューデリジェンス初期フェーズからの関与および総合的な経営改善の推進をご担当いただきます。
・経営基盤整備
- 管理会計導入
- KPI設定
- モニタリング体制の構築
・組織・ガバナンス改革
- 組織体制の再設計
- ガバナンスの再構築。
・経営戦略立案と実行支援
- 予算策定
- 中期経営計画の立案
- 進捗モニタリング
・バリューアップ施策の推進
- 成長戦略の策定、実行
- トップライン改善（売上拡大）
- コスト削減、キャッシュフロー改善
・成長ドライバーの強化
- 店舗出店戦略
- デジタル戦略の導入
- 追加M&A戦略の検討
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、金融業界、建設業界、IT業界、官公庁など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年間3～5件程度です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均30時間です。
■ 備考／補足
＜給与＞
・賞与：年1回
・昇給：年1回
＜配属について＞
・マネージャー、シニアアソシエイト、アソシエイトで採用された場合にはDET（Deals Execusion Team）へ配属になります。
※ DETは、専門分野を軸にしつつ、M&A、事業再生、財務デューデリジェンス、バリュエーション等の幅広いプロジェクトへ参画し、ディールアドバイザリー領域における総合的な経験を積むことを目的とした組織です。
＜研修制度＞
・コアスキル研修
・専門研修
・海外研修 など
＜働き方＞
・リモートワークは週3日程度利用可能です。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～1,800万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：10時45分～15時45分、標準勤務時間：09時15分～17時15分、標準労働時間：07時間00分） ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 ・英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修、社内英語研修等） ・各種クラブ活動 ・カウンセリング制度 ・ノートPC／携帯電話（iPhone）貸与 ■ 喫煙対策 禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・統合記念日 （その他） ・有給休暇 ・傷病休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇 ・公傷休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護・看護休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・財務・会計コンサルタント（PEまたは事業系DD） ・経営企画（経営改善等のプロジェクト） ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwCアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【世界136カ国・36万人超のPwCネットワークを活用する財務・会計コンサルティング会社】 世界136カ国・36万人超のPwCネットワークを活用する財務・会計コンサルティング会社です。Strategy、M&A、Restructuring、DD& PMI、Infrastructureを手掛けています。 【PwCグループのグローバルネットワークを活用したサービス】 Strategy（企業パーパス策定、中期経営計画策定、ステークホルダーマネジメントなど）、M&A（フィナンシャルアドバイザリー、バリュエーション、ジョイントベンチャーアライアンスなど）、Restructuring（フィナンシャル・リストラクチャリング、オペレーショナル・リストラクチャリング、グループ再編など）、DD & PMI（デューデリジェンス、PMI、カーブアウトなど）、Infrastructure（大規模インフラプロジェクト、都市開発における価値創造、PPP／PFIなど）をて介しています。 【グローバルネットワークと専門領域連携を強みにする体制】 世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークのメンバーファームとして、世界各国のプロフェッショナルとの連携体制を構築しています。また、ディールアドバイザリーに加え、監査、コンサルティング、税務、法務の各専門組織との協働により、複雑化・多様化する経営課題へ対応できる総合支援体制を構築しています。クロスボーダー案件や大型トランザクションにおいても、国内外の知見を活用したサービス提供を強みとしています。 【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義のもと、クライアントのValue Creation（価値創造）の実現を目指しています。戦略策定からディール実行、PMIまで一貫して支援し、企業価値向上と持続的成長に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999/6/15 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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