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正社員
【ポジション】
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
M&A案件において、売手企業の譲渡価格の向上および買手企業の統合フェーズに向けて、以下の業務をご担当いただきます。
・売手企業向け：企業価値向上支援
‐ コスト削減
‐ 顧客開拓・マーケティング強化
‐ 新規事業立案
‐ 補助金活用など
・買手企業向け：事前PMIコンサルティング
‐ MBO支援
‐ ハイクラス人材支援（買収前に人材不足を解消）
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、EC業界、医療業界、建築業界等、多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業が中心です。
・担当件数は年間2～4件です。
・担当案件の期間1年です。
・部門構成（M&A部門）は2名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間月平均30時間です。
■ 備考／補足
・月給：年俸額の1／12を毎月支給
固定残業代8.6万円～（45時間分／月）を含む ※超過分別途支給
・年収例：
- マネージャー：700万円～
- リーダー、シニアコンサルタント：500万円～
- コンサルタント：400万円～
・リモートワーク制度あり
・定年60歳
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都中央区銀座8-17-5 THEHUB銀座OCT6F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 400万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 10時00分～19時00分 ※プロジェクトにより異なる ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（上限5万円／月） ・深夜手当 ・休日手当 ■ 福利厚生 ・新規事業チャレンジ制度 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助 ・社外セミナー参加補助 ・インフルエンザ予防 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 （その他） ・有給休暇（10～20日：入社半年経過後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、 ・結婚休暇 ・ファミリーサポート休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M&Aアドバイザリー ・M&Aコンサルタント ・経営戦略コンサルタント ・コンサルティングセールス ・営業（法人） 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・業務改善 ・事業の立上げ ・経営者との折衝 ・補助金活用 ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Arinos |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【スタートアップから中小企業を支援、地方創生にも強みを持つコンサルティング会社】 スタートアップから中小企業を支援、地方創生にも強みを持つコンサルティング会社です。事業創出、企業価値向上、IT／DX支援、地方創生の各分野で、クライアントのニーズに応じた柔軟で実効性のある戦略的サポートを提供しています。企業の成長を加速させるパートナーとして、ビジネスの発展を全面的に支援しています。 【クライアントの成長段階に応じた多様な支援サービス】 同社は、企業の成長段階に応じたサービスを提供しています。創業期では起業家に対し、事業アイデアの掘り起こし、事業計画書の作成、資金調達など、事業立ち上げに必要なサポートをワンストップで提供します。成長期では中小企業を対象に、営業、マーケティング、アプリ開発、組織人材強化など、事業の成長に不可欠な多様な機能増強を支援し、また変革期では中堅・大手企業に対し、事業再構築、DX推進、システム開発、サプライチェーン改革など、急速な環境変化に対応するための支援を行っています。 【200社以上の企業支援実績と多様な事業展開】 同社はこれまでに200社以上の企業を支援してきた実績があり、印刷会社の動画名刺のSaaS事業立ち上げ支援や、衣料事業での草木染め製品のテストマーケティング支援など、多岐にわたるプロジェクトを成功に導いています。 また、20以上の自社事業を立ち上げ、そのうち約5つが収益化を達成するなど、事業創出における豊富な経験とノウハウを有しています。 【多様なキャリアパスと成長機会を提供する職場環境】 同社では、コンサルティングの専門領域を変える際にも人事異動が不要で、キャリアチェンジが容易です。新規事業の立ち上げや組織開発に携わることができ、経営幹部としての組織運営にも関与するなど、多様なキャリアパスと成長機会が提供されています。 【コンサルティングの民主化を目指す企業理念】 同社では「コンサルティングの民主化」を掲げ、誰もが事業を成功させる社会の実現を目指しています。中小企業や地方企業が日本経済の主役であると考え、全国津々浦々で事業を産み出し、育てることを使命としています。 この理念は、同社の全ての事業活動に反映されており、クライアントと共に走り続ける姿勢を体現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010/10/1 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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