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NEW 正社員 イーキャリアFA

PM/PMOコンサルタント(東京・名古屋・大阪・福岡)年収~2500万(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40717303
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。

・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。

【PM/PMO未経験者の場合】
プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。

【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
<プロジェクト事例>
・化学製品メーカー:グループ企業統廃合対応プロジェクト支援
 -会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。
 -課題管理、進捗管理、提出資料の作成。
 -ステークホルダーマネジメント
・官公庁:PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援
 ーNotesからのクラウド化支援
 -WBS、課題管理、進捗管理等

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F
東京本社、(変更の範囲)会社の定める場所、テレワーク(自宅等)
※地方への長期出張の可能性あり。
名古屋・大阪・福岡あり
交通 -
給与 年収 400万円~2500万円
待遇・福利厚生 ■想定年収
・400万円~2500万円
※ご経験・スキルに応じて上限は変動します
※月給は年収を14分割

・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
休日・休暇 勤務時間
裁量労働制
※10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じる
休日
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 必須スキル・経験
・システム開発経験1年以上
・PM・PMO・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方
・上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

歓迎スキル・経験
・チームリーダーやサブリーダーなどのご経験
・要件定義フェーズのご経験
・PM/PLとしてプロジェクト管理ご経験
・クライアントワーク経験

求める人物像
・PG/SE経験やシステム開発の経験。(支援型PMO経験あれば尚可)
・自己学習の意欲が感じられる、かつ将来性(中長期的な成長)が感じられる方。
・転職理由が明確である(ぼやけていない)。

25歳以上59歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 国内最大(2025年3月時点で約5万名)のフリーランスプロフェッショナルを抱えるコンサルティングファームです。正社員コンサルタントとフリーランスプロフェッショナルの中からチームを組成して、クライアントの経営課題を解決する事業モデルで拡大を続けております。
以下のような事業優位性を背景に、約140%という急速な売上成長が継続しています。
代表者 -
URL
設立 2005年2月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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