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正社員
■仕事内容
機械・電気系の技術者を必要とする企業へ、人材派遣や受託業務を案内する法人営業です。
既存顧客のフォローから新規開拓、技術者のマッチング、契約交渉まで一貫して担当します。
人材業界未経験の方も、先輩社員の指導を受けながら業務を習得できます。
【主な業務】
・機械系、電気系技術者派遣の法人営業
・受託業務を含むサービスの案内
・既存顧客のフォロー
・新規顧客の開拓
・顧客の開発課題のヒアリング
・必要な技術者や人材要件の確認
・顧客ニーズに合う技術者の選定
・顧客と技術者のマッチング調整
・プロジェクトの進行管理
・見積書、契約書の作成
・契約条件の交渉
・就業中の技術者のフォロー
【この仕事の魅力】
・企業の技術課題や人材不足の解消に関われます
・顧客と技術者の双方を支援できます
・新規開拓から契約まで幅広く経験できます
・機械、電気分野の知識を活かせます
・人材業界未経験から挑戦できます
【キャリアパス】
入社後は先輩社員の指導を受けながら、業務の流れや技術者派遣に関する知識を習得します。
既存顧客対応、新規開拓、契約交渉、プロジェクト管理、技術者フォローを通じて、法人営業として担当領域を広げられます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 愛知県名古屋市西区 ■勤務時間 9：00～18：00 ・実働8時間 ・休憩60分 ・平均残業時間は月30時間 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 想定年収400万円～700万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・経験やスキルを考慮して決定 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・引越費用サポート ・社宅制度 ・資格取得支援制度 ・社内教育制度 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・年間休日105日 ・土曜日、日曜日 ・別途特別休暇5日 ・会社指定有給休暇5日 ・ゴールデンウイーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・記念日休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須】 ・法人営業の実務経験 ・関係者を巻き込みながら業務を進められる方 ・着実な合意形成と成果につなげられる調整力 【歓迎】 ・人材業界での実務経験 ・人材派遣に関する業務経験 ・機械系技術に関する知見または経験 ・電気系技術に関する知見または経験 ・ソリューション営業の経験 【こんな方におすすめ】 ・法人営業経験を人材業界で活かしたい方 ・企業と技術者の双方を支援したい方 ・複数の関係者との調整が得意な方 ・機械、電気分野に関心がある方 ・顧客開拓から契約まで一貫して携わりたい方 【選考対象となりやすい方】 ・法人顧客への営業経験を具体的に説明できる方 ・既存顧客のフォロー経験がある方 ・新規顧客の開拓経験がある方 ・顧客課題のヒアリング経験がある方 ・契約交渉や関係者調整の経験がある方 ・技術者派遣や受託営業の経験がある方 【選考対象外となる可能性が高い方】 ・法人営業の実務経験を確認できない方 ・顧客折衝の経験が限定的な方 ・関係者との調整経験を確認できない方 ・希望年収が求人の給与範囲を超える方 ・名古屋市での勤務条件と合わない方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要 製造業と物流分野を中心に、企業の事業活動を支援している会社です。 機械系、電気系を含む技術分野にも注力しています。 技術者派遣や受託業務を通じて、企業の課題解決と雇用機会の創出に取り組んでいます。 【企業の特徴】 ・製造業と物流分野で事業を展開 ・技術者派遣と受託業務に対応 ・機械系、電気系分野の事業を強化 ・資格取得を支援する制度を用意 ・社内で学べる教育制度を整備 ・引越費用の支援と社宅制度を用意 ＊詳細は面談時にご説明いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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