【パーソルテンプスタッフ株式会社】【名古屋／パーソルG】人材に関わるコンサルティング営業◆前年比120％業績成長の事業部◆年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【名古屋／パーソルG】人材に関わるコンサルティング営業◆前年比120％業績成長の事業部◆年休127日


＜日本全国539拠点・海外177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ＞

■業務概要：
人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。

■業務詳細：
・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
※営業職は、求職者に対する仕事紹介（マッチング）は原則として行いません。
※派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
※基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。

■組織構成：
配属予定は「フィールドワーク事業部」。
安心・安全な職場をフロントラインワーカーに提供し、ヒトを通して中部地区の「ものづくり」を支える仕事です。
まだ新しい事業部ですが、前年比120％の業績で成長を続けており、会社としてもさらなる成長が期待されています。そんなフィールドワーク事業部で、一緒に成長していきたいと思っています。

■会社の魅力：
（1）業界最大級のビジネススケール
パーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社を含め、143社（国内：37社、海外：106社／2024年1月現在）にて世界中に人材サービスを提供しています。
（2）長期的に活躍ができる環境
男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。そのため、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】