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正社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。
・工事計画書、工程表、施工手順書の作成
・関係部門、顧客との調整
・工事詳細要領の検討および資料作成
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
＜詳細＞
・担当施設は半導体工場、官公庁施設、上下水道施設などです。
・請負形態は元請工事、下請工事です。
・請負金額は数百万円～百億円です。
・工事内容は新設工事、改修工事です。
・工事期間は数週間～3年程度です。
・担当地域は東北地方です。
・残業時間は月20～40時間です。
※ 社内にて施工管理のサポート部隊がおりますので、現場に集中しやすい＆残業が発生しにくい環境を構築しております。
■ 備考／補足
・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックタイム制度（コアタイム：10時30分～14時15分）がございます。
・定年は60歳（再雇用65歳）です。
※ 65歳以上の雇用延長も実績がございます。
・転勤は制度上ございますが、社員の大半が転勤をしておりません。
・賞与は年2回（7月・12月）です。
※ 賞与実績は年5～5.5ヶ月です。
・育休後の復帰率は100％です。
・平均勤続年数は約22年です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東北支社／宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～1,100万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時15分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・住宅手当（月5,000円～27,000円） ・家族手当（お子様18歳まで15,000円／人） ・出張手当（日当：4,500円） ・帰省手当（全額補助／月2回まで） ■ 福利厚生 ・退職金制度（退職一時金＋東芝企業年金基金） ・寮、社宅（遠方の方のみ） ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・持家融資制度 ・資格取得支援制度 ・介護短時間勤務 ・フレックスタイム ・福利厚生施設 ・サンクスファミリー制度 ・生活習慣病予防 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数126日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・赴任休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇制度 ・配偶者出産休暇 ・次世代育成支援休暇 ・忌引休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理（電気）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格かつ1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東芝プラントシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【クライアントの技術支援とEPCC一貫対応を手掛ける東芝グループの総合プラントエンジニアリング会社】 クライアントの技術支援とEPCC一貫対応を手掛ける東芝グループの総合プラントエンジニアリング会社です。発電システム（火力発電設備、原子力産業、電力変電系統設備）、社会インフラシステム（上下水道設備、官公庁・ビル設備、道路・鉄道・空港設備）、産業システム（製造プラント、太陽光発電、クリーンエネルギー発電）のエンジニアリング事業を展開しています。国内外で発電システムと社会インフラシステムの豊富な建設実績をお持ちです。 【EPCC事業を主体とした国内外に展開する幅広い事業経験】 発電システムは火力発電、原子力産業、電力変電系統設備のエンジニアリング、施工、フィールドサービスを提供しています。特に、火力発電、電力変電設備においては、国外にもEPCC事業を展開しています。社会インフラシステムは上下水道施設、官公庁関連施設、鉄道関連施設など社会インフラ設備の設計、施工、保守まで幅広く事業展開しています。産業システムは生産工場の建築、生産設備や付帯設備、クリーンエネルギー発電、ICTソリューションのような一般産業のニーズに応える技術、製品、サービスを提供しています。 【高い技術力と働きやすい職場環境の整備】 同社開発のエンジニアリングシステムがPACE ZENITH・AWARD2015（技術的卓越性と革新性を称える賞）の発電・エネルギーマネージメント部門で最優秀賞の受賞するほか、原子力エネルギー安全実務功労者表彰（原子力エネルギーの安全性向上の功績を称える賞）も受賞するなど、高い技術力が国内外で評価されています。その他、働きやすい職場環境の整備が高く評価され、くるみん認定（厚生労働大臣認定の優れた子育てサポート企業）を複数取得しています。 【人と、地球の、明日のために】 経営理念を「人と、地球の、明日のために」と掲げており、電力・産業・社会インフラ事業を通じ、人々の生活、文化に貢献する企業集団をめざしています。また、経営ビジョンとして「EPCC×VALUE価値をカタチにするインフラインテグレーター（インフラと結合させるという意味を持つインテグレーターを合わせた造語）」を目指しており、人々の豊かな生活とインフラを結合させ、より豊かな生活を提供することを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1938/10/03 |
| 資本金 | 118億7,602万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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