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正社員
【業務内容】
担当施設のコンストラクションマネジメント（建築）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・市場調査（環境、コスト）
・工事内容、金額の妥当性の確認
・協力会社の選定、発注支援
・予算及び見積り作成
・工事内容のリスクマネジメント
・プロジェクト全体の管理（スケジュール、コスト、品質）
・竣工チェック
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、医療施設、工場、空港、教育関連施設、スポーツ施設、文化施設、データセンター、ホテル等です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。
・プロジェクト期間は数ヶ月～数年間です。
・担当地域は大阪府を中心として全国です。
・残業時間は月平均25時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・裁量労働制（実際の労働時間に関わらず、あらかじめ定めた労働時間を働いたものとみなす制度）を採用しています。
・定年は65歳（再雇用制度有り）です。
・昇給は年1回です。
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
・出張は短期で月1～2回程度です。
・出張が発生した際は出張手当が支給されます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪事務所／大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル7F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～1,000万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 裁量労働制（みなし労働時間：08時間00分／日、標準勤務時間：09時00分～18時00分） ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・出張手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（勤続6年以上） ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ※夏季休暇は付与された特別休暇を7月～9月の間で各自で夏季休暇として取得可能です。 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンストラクションマネジメント（建築） ・施工管理（建築） ・意匠設計 ・構造設計（建築） ・積算 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※CCMJ（Certified Construction Manager of Japan）の資格をお持ちの方、歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【建設コンサルティングのパイオニア、グローバル対応力を評価されるコンストラクションマネジメント会社】 建設コンサルティングのパイオニア、グローバル対応力を評価されるコンストラクションマネジメント会社です。海外で主流となっているコンストラクションマネジメントを日本市場に先駆けて導入したパイオニア企業として地位を確立しています。コンストラクションマネジメントを中心に、海外事業コンサルティング、調査開発コンサルティング、BIMを展開しています。事業企画から設計、発注・契約、施工、維持運営まで一貫して支援しています。 【企画から運営までを支援する総合コンサルティング】 コンストラクションマネジメント（事業企画、設計マネジメント、発注支援、契約管理、施工管理、維持運営支援）を中核事業として展開しています。そのほか、海外事業コンサルティング（海外進出支援、設計・建設マネジメント）、調査開発コンサルティング（市場調査、PFIアドバイザリー、CRE・PRE戦略立案）、BIM事業（モデル作成、シミュレーション、コスト検証）を手掛け、国内外の建設プロジェクトを対象に幅広い支援を行っています。 【国内外で高く評価されるプロジェクトマネジメント力】 国内の実績としては中部国際空港、愛知万博、東京オリンピック・パラリンピック（2020）関連施設、プラダ銀座店、コーチ銀座店などであり、国外の実績としてはトヨタ工場（ポーランド）、日産自動車工場（インド）、中国国際貿易センター（中国）、日本国大使館（インドネシア）などがあり、民間・公共を問わず、80か国以上で数百件規模のプロジェクト実績を有しています。 【つねに創造的ソリューションを提供する】 「つねに創造的ソリューションを提供する」を企業理念として掲げています。行動指針として「お客様が最大の価値を得ることを第一に考える」、「従来からの手法や技術の革新を図り、付加価値の創造を目指す」「社会の発展と環境の向上に貢献する」の3つを軸として、企業利益や顧客満足だけでなく、広く社会全体と環境改善にも貢献することを使命としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1993/4/1 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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