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正社員
【業務内容】
担当施設の用地仕入～不動産開発までをご担当いただきます。
・用地の情報収集
・土地購入
・事業計画の策定
・建物企画の立案
・現地案内
・販売契約の手続き
＜詳細＞
・担当施設はマンション（投資用、分譲）、投資用アパートです。
・情報収集手段は仲介業者などです。
・担当地域は神奈川県、東京都です。
・残業時間は20時間～30時間です。
■ 備考／補足
・部門、体制強化のための増員です。
・試用期間中はアニバーサリー休暇、食事手当がございません。
・時間外手当については固定残業手当（40時間の見込残業代）です。
※超過した時間外労働の残業手当は別途支給
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
- 5年目：700万円
- 7年目：1,200万円
- 8年目：1,400万円
- 10年目：1,500万円
・賞与はありませんが、インセンティブがございます。
※個人の成績によって想定年収を超えることがあります。
・転勤はございません。
・出張はございません。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 450万円～500万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・食事手当 ・家族手当（配偶者5千円、子供1人目3千円、2人目以降1人につき1万円／月） ・住宅手当 ・役職手当 ・資格手当（1級建築施工管理技士2万5千円、2級建築施工管理技士1万円／月） ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金） ・資格取得支援制度 ・研修奨励金 ・社外研修およびeラーニング ・保養所 ・フリードリンク ・慶弔見舞金制度 ・結婚、出産祝い金 ・オフィスカジュアル ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数121日 ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・不動産開発 ・用地仕入 ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティアハウス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【用地仕入から施工まで自社で一貫、投資用マンションに強みを持つデベロッパー】 用地仕入から施工まで自社で一貫、投資用マンションに強みを持つデベロッパーです。神奈川、東京を中心とした投資用マンションの不動産開発事業をはじめ、リノベーション・リフォーム事業、不動産投資型クラウドファンディング「FunFund」（新築やリノベーション、リフォームにかかる資金を一般投資家から募り、利益の一部を一般投資家へ分配する独自の不動産投資スキーム）など幅広く事業を展開しています。また、ホームステージング（家具や照明で物件を魅力的に演出する手法）に注力しており、自社物件の価値を高水準で維持しています。 【部門横断型のプロジェクト】 不動産事業は自社で企画、設計、施工管理、販売、賃貸募集、管理まで手掛けるトータルサービスを行っています。各部門が縦割りで業務を遂行するのではなく、横割りで連携する体制（例：施工管理職が企画会議へ参加し、現場視点から商品企画や設計のアイデアを直接提案する体制）を構築しています。各部門が一貫した考えのもとでプロジェクトが進行し、実現性、品質を高め、高入居率（99％以上）を実現しています。 【企画力や提案力を評価された豊富な受賞歴と働きやすい環境整備】 ホームステージングアワード（ホームステージングの普及、啓発、質の向上に貢献した企業、個人を表彰する賞）の受賞やホームステージングコンテスト（全国規模の実務コンテストで、実際のホームステージング実施事例を元に審査されるコンテスト）での受賞歴ををお持ちです。また、よこはまグッドバランス賞（男女がともに働きやすい職場づくりを表彰する賞）を7年連続で受賞しており、性別を問わず働きやすい環境を整備しています。 【不動産投資をより身近に、より多くの人に届けること】 「不動産投資をより身近に、より多くの人に届けること」をミッションに掲げ、住まいを資産として活用する新たな価値観を提案しています。用地仕入れから設計、施工、販売、管理までを一貫して手がける体制を活かし、機能性と収益性を両立した不動産の提供を追求しており、社会や暮らしの変化に対応しながら、顧客の人生に長く寄り添える不動産サービスを実現する「100年企業」として持続的に選ばれ続ける存在を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999/4/1 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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