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正社員
【業務内容】
担当施設のマンション管理を担当いただきます。
・管理組合の運営サポート（理事会、総会）
・居住者対応
・コミュニティ形成サポート
・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案
・管理費の収支改善の提案
・関係各所との打ち合わせ
<詳細>
・担当施設は分譲マンションです。
・管理棟数は平均10棟です。
・担当地域は神奈川県が中心です。
・土日出勤の頻度は月2～3回です。
・残業時間は月平均20時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。
・昇給は年1回です。
・賞与は年2回です。
・休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得できます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社／神奈川県横浜市南区日枝町4-97-3 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 380万円～520万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～12時00分） ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・資格手当 ・住宅手当（規定あり） ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・週休2日制（シフト制） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 マンション管理のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 普通自動車運転免許かつ管理業務主任者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 六華株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【創業50年以上、神奈川県を拠点としてビル・マンションを管理するビルマネジメント会社】 創業50年以上、神奈川県を拠点としてビル・マンションを管理するビルマネジメント会社です。ビル・マンションの環境衛生管理や設備保守管理を中心に、清掃・設備点検・修繕対応などを一体的に提供しています。各種施設と情報センターを通信回線で結ぶ監視システムにより、常時監視と迅速なトラブル対応を実現し、オーナーや管理組合の運営負担軽減と安全な建物環境の維持に寄与しています。 【マンション管理組合運営から設備保守まで担う総合管理サービス】 ビル・マンションの設備管理（設備点検、保守、修理、緊急対応）やマンション管理組合運営支援（フロント業務、理事会運営補助、会計業務）を中心に、設備工事（管工事、電気工事、消防設備工事）、清掃業務、環境衛生管理、改修・修繕提案など幅広い業務を手掛けています。建物管理に関わる各機能を一体的に提供することで、日常運営から設備更新まで切れ目のない対応体制を構築しています。 【住宅・ビル・官公庁施設に広がる管理実績】 創業50年以上にわたり、住宅・非住宅・公共施設にまたがる管理ノウハウを蓄積しています。2025年時点では、マンション管理88管理組合、ビル管理約800物件、官公庁施設8件の管理実績を有しています。加えて、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、消防設備士などの有資格者を自社で擁し、外注依存度を抑えた運営体制を構築しています。24時間遠隔監視システムと現場技術者の連携により、設備トラブルや緊急時にも迅速な初動対応を行える点が特徴です。 【丁寧な対応と自社一貫体制で支える管理運営】 建物管理において安全性と快適性の維持を重視し、自社スタッフによる一貫対応体制のもと、設備管理や管理組合運営支援、緊急対応まで対応しています。各業務を自社内で連携することで、外注に依存しない運営体制を構築し、現場ごとの状況に応じた対応を行っています。また、管理組合やオーナーとの調整業務を通じて、日常運営の安定化と継続的な管理品質の維持に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974/10/1 |
| 資本金 | 2,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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