正社員
<職務内容>
当社の物流部門にて、物流システム改善・物流プロセス合理化の推進に従事いただきます。
具体的には以下業務を中心に幅広く物流の業務を担当頂きます。
～具体的な仕事内容～
■輸出業務
・日本で購入した部材や設備の海外工場への輸出業務
・国内外工場関係者との調整、輸出書類作成、物流業者との出荷調整やブッキング等（業者選定や交渉を含む）
■輸入及び倉庫管理業務
・海外量産工場からの日本への製品の輸入や倉庫業務全般
・国内外工場及び営業関係者との調整、物流業者との調整や輸入手配及び倉庫での入出庫管理等（業者選定や交渉を含む）
■管理業務
・費用分析、計数管理
■海外駐在
将来的には海外駐在頂き、様々なフィールドでご経験を積んでいただくことを想定しております。
【仕事のやりがい】
・グローバルなフィールド
グループ全体の売上高に占める海外生産比率は8割を超えています。将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルなキャリアを築いていけます
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋１ 各線 汐留駅 徒歩3分／各線 新橋駅 徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態：月給制 年収：550-750 昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） 基本給： 基本給(上限)： 基本給(下限)： 昇給： 固定残業代を除いた基本給：固定残業代を除いた基本給下限： 固定残業代を除いた基本給上限： 固定残業代について補足： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 交通費全額支給 、確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、寮・社宅完備、保養所有り 育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中(6ヶ月間)は対象外 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：121日以上 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <必須条件> ■下記のご経験、知見を保有されている方 ・製造業の事業会社で5年以上の物流部門における実務経験がある方 ・社内の物流システム改善に携わった経験がある方 ・英語：中級レベル（目安 TOEIC600点程） ※海外工場関係者等とのやり取りで英語を使った業務が発生する予定です ■将来的に海外駐在が可能な方 <歓迎条件> ・英語（業務上でのやりとりのご経験、またはビジネスレベルの英語スキル） ・海外駐在経験 ＜求める人物像＞ ・主体的に動ける方、転勤に対して抵抗のない方 30歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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