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正社員
当社は、東京を中心とした一都三県で、建築・土木・設備工事などの施工管理を手掛ける会社です。人材育成を第一に考え、文系・未経験から入社した社員も多数活躍しています。
【仕事内容】
マンション、商業施設、道路、橋梁などの建設現場で、工事を円滑に進めるための施工管理業務をお任せします。
・工程、品質、安全、原価管理
・職人や協力会社との打ち合わせ、調整
・工事写真や各種書類の作成
・施工図作成、CAD操作
・測量、積算、工務業務
・現場の進捗確認、報告
実際の作業を行うのではなく、職人や関係者をまとめ、プロジェクト全体を動かす「現場の司令塔」となる仕事です。
入社後は、ビジネスマナー、建設の基礎知識、図面の読み方、CAD、PC操作、測量などを研修で学びます。現場経験を持つ講師が基礎から指導し、現場配属後も先輩社員によるOJTや、入社3カ月・6カ月後のフォロー研修を実施します。
資格取得も支援しており、建築・土木・管工事・電気工事などの施工管理技士試験に合格した場合は、受験料を会社が負担し、資格手当も支給します。
勤務地は一都三県が中心で、地方転勤はありません。長時間労働を防ぐ管理体制を整え、残業が続く場合は会社が現場と調整します。チームごとに相談できる体制があり、未経験から専門技術を身につけ、長く活躍できる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市中央区, さいたま市北区, さいたま市南区, さいたま市大宮区, さいたま市岩槻区, さいたま市桜区, さいたま市浦和区, さいたま市緑区, さいたま市西区, さいたま市見沼区, 世田谷区, 中央区, 中野区, 北区, 千代田区, 台東区, 和光市, 品川区, 墨田区, 大田区, 川口市, 川崎市中原区, 川崎市多摩区, 川崎市宮前区, 川崎市川崎区, 川崎市幸区, 川崎市高津区, 川崎市麻生区, 市川市, 文京区, 新宿区, 杉並区, 松戸市, 板橋区, 柏市, 横浜市中区, 横浜市保土ケ谷区, 横浜市南区, 横浜市戸塚区, 横浜市旭区, 横浜市栄区, 横浜市泉区, 横浜市港北区, 横浜市港南区, 横浜市瀬谷区, 横浜市磯子区, 横浜市神奈川区, 横浜市緑区, 横浜市西区, 横浜市都筑区, 横浜市金沢区, 横浜市青葉区, 横浜市鶴見区, 江戸川区, 江東区, 浦安市, 渋谷区, 港区, 目黒区, 練馬区, 船橋市, 荒川 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：300万円～400万円 【給与詳細】 ■月給：252,000円～ ■昇給：年1回 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ※別途、残業代および各種手当を支給します。 【社会保険】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 【福利厚生】 ■退職金制度（規定あり） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■社内研修制度 ■チューター制度 ■懇親会費補助 ■部活動費補助 ※フットサル部、野球部、インドアスポーツ部、ボードゲーム部などに自由に参加できます。 ■リファラル制度 ■単身寮（転居が必要な方が対象） 月額約26,000円／初期費用なし 【各種手当】 ■残業手当（超過分を全額支給） ■交通費全額支給 ■家族手当 ■資格手当 ■役職手当 ■日報手当 ■リファラル手当 ■勤続手当 ・入社から1年経過：月5,000円 ・入社から3年経過：月15,000円 【賞与】 年2回（3月・9月） 【勤務時間】 8：00～17：00、または9：00～18：00 実働8時間／休憩60分 ※配属先により異なります。 【残業時間】 月平均約20時間 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■年間休日：120日 ■週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ※月1～2回、土曜出勤となる可能性があります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 【転勤の可能性】 なし 【試用期間】 6か月 ※期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 応募資格 | ・27卒の新卒であること（高卒不可） ・関東(東京、千葉(北西部)、神奈川（川崎・横浜）、埼玉（南部）)で勤務できる方 ※遠方の方は引越し必須（千葉県や神奈川県、埼玉県にお住まいの方に関しては 【都内へのアクセスが悪い方】は引越し必須となります） ※利用条件に該当する方であれば、家賃2.6万円/月の寮が利用できます！ 文理不問、文系出身者も多数活躍中！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◎当社は急激な企業規模の拡大を優先していません 創業から30年以上、一度も赤字にならず乗り越えられたのは、働く社員やお客様など全ての方にとって、どれだけ安心や安定が得られるかを常に考えてきたからだと思っています。 ◎社員フォローの充実度はどんな会社にも負けません！ 社員の声に的確に対応できるよう、本社には社員フォロー専門の部隊がおり、皆さん一人一人に担当がつきます。どんな小さな悩み事でも必ずヒアリングを行い、皆さんがやりがいをもって働ける環境をつくります。仕事が辛いとき、嬉しいことがあったとき、プライベートの悩みまで、どんなことでも真剣に話を聞いてくれるので安心してご相談ください。 ◎大きくしたいのは、会社としての規模よりも、まずは社員の安心です 会社の設立から30年以上経ちましたが、社員の安全を考え、ひとつひとつ仕事を丁寧にやろうという思いを大切にした結果、多くの企業様から依頼を頂いています。 オリンピック関連のプロジェクトも落ち着いてきましたが、以降も各地で大規模な開発が計画されています。建設業界全体は今後も好景気が続く見込みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年3月 |
| 資本金 | 16000000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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