【株式会社ハウスクル】【秋葉原】内装施工管理◆年休150日・土日祝休／キャリアもプライベートも妥協しない環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【秋葉原】内装施工管理◆年休150日・土日祝休／キャリアもプライベートも妥協しない環境


◆パーソナルジムやマッサージ制度など福利厚生充実／土日祝休み＋独自休暇制度多数でプライベートも大切に／夏季・年末休暇とは別に大型連休取得可◆

■業務内容：
・改修リフォームなど建築施工管理
・協力業者の手配、工程管理など現場監督
・現場施工管理
・お客様との打合せ
・見積設計図書に基づく見積書作成
・請求書作成
・各種検査業務の計画、調整
・施工書類の作成（竣工図、完成図書の整備等）など

〈 自社物件だからこその楽しさ 〉
自社物件だからこそ、”全体を見ながら主導して進めていくことができる”のが大きな特長です。それぞれ異なる課題に向き合いながら職人さんたちと力を合わせて一つひとつ仕上げていきます。
”自社完結型のスタイル”だからこそ、施工管理としてのやりがいも、手ごたえも感じられる環境です。

〈 魅力POINT 〉
◎年間休日150日｜
冬期休暇：10日以上／夏季休暇：9日／選択制休暇制度＜Premium Best Holiday＞等
社員のプライベートの充実しながらも、メリハリをもって就業環境により業績も堅調に伸びています！
◎土日祝休み｜自分でコントロールできる働き方
自分で業務の段取りを組み立てながら、メリハリをつけて働けます。
◎プライベートと両立できる制度
・時差出勤制度
・健康を支える独自の制度多数

■多角的な評価制度：
定量・定性の両軸でしっかり評価。
・作業量、作業速度、正確性といった定量的な目標
・仕事への向き合い方や利益に対するマインドといった定性的な目標
各自設定し、自己評価を入力した上で責任者に評価する評価制度設計。

■当社について：
当社の最大の強みは「不動産売買」を主軸に、成長を続けながら、景気に左右されない“ストック型ビジネス”である「不動産管理」の安定した収益基盤も確立していること。
多角的な事業展開を加速させており、グループ合計で年商100億円を超える売上を実現。“右肩上がりの成長”を継続できています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】