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正社員
当社は1930年の創業以来、山形県新庄市・最上地域を中心に、公共施設から民間建築まで幅広く手掛けてきた総合建設会社です。地域密着型のゼネコンとして、学校、病院、事務所、店舗、一般住宅などの建築を通じ、地域の暮らしと街づくりを支えています。
【仕事内容】
新庄・最上地域の建築工事現場において、施工管理業務全般をお任せします。
・施工計画、工程表の作成
・工程、品質、安全、原価管理
・現場作業の段取り、進捗確認
・職人、協力会社への指示・調整
・発注者、設計担当者との打ち合わせ
・工事写真、報告書など各種書類の作成
・検査、竣工、引き渡し対応
担当するのは、学校や官公庁などの公共施設をはじめ、病院、事務所、店舗、一般住宅などです。耐震性と設計自由度を備えたテクノストラクチャー工法による住宅など、小規模工事から大規模建築まで多彩な案件に携われます。
入社後2～3年程度は現場所長の補佐として業務を担当し、当社の施工方法や仕事の進め方を習得していただきます。これまでの実務経験や2級建築施工管理技士の資格を活かしながら、将来的には現場代理人としての活躍や、1級資格の取得を目指せる環境です。
性別に関係なくキャリアアップでき、女性社員も1級建築施工管理技士として大規模現場で活躍しています。地域に根差し、自分が携わった建物が街の風景として残る、やりがいの大きな仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新庄市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ＜基本給＞ 月額240,000円～380,000円 【昇給】 年1回（4月） 月額3,000円～10,000円 ※前年度実績 【賞与】 年2回（計3.00か月分） ※前年度実績 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金共済加入 ■資格取得支援制度 ※会社が必要と認めた資格については、取得費用を全額会社が負担します。 ■定年制：一律65歳 ■再雇用制度：上限70歳 ※業務で自家用車を使用する場合は、走行距離に応じてガソリン代および車両損料を支給します。 【各種手当】 ■現場手当：月10,000円～12,000円 ■家族手当 ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■残業手当 【勤務時間】 8：00～17：00 休憩時間：90分 【時間外労働】 月平均19時間 ※月20時間以下 【36協定における特別条項】 あり 受注の集中や設計変更などにより対応が必要な場合は、3回を限度として、1か月100時間、1年720時間まで時間外労働を延長する場合があります。 |
| 休日・休暇 | 〈年間休日数：112日〉 ・夏季休暇 ・年末年始 〈その他〉 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月：労働条件変更なし |
| 応募資格 | 〈必須条件〉 ・2級建築施工管理技士の資格 ・普通自動車免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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