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正社員
【職務概要】
イオングループの施設管理を担う同社にて、イオンモール秋田の電気主任技術者業務および施設管理全般をお任せします。
【職務詳細】
・電気主任技術者としての法定業務（各種電気設備の保守・管理）
・開店準備（照明、エスカレーターの起動）
・館内巡回、点検業務
・設備関連業務（空調、照明、排水設備などの点検・フィルター交換・不具合対応）
・委託先パートナー企業（清掃、警備、修理業者等）への依頼、作業立ち会い、品質管理
・事務およびPC業務（点検・検針結果入力、見積書・発注書・決裁申請の作成、勤怠管理等）
・資材納品対応、店内自販機管理
【入社後の流れ・環境】
出勤後、前日の引き継ぎ内容を確認し、当日の業務にあたります。設備管理だけでなく、パートナー企業のマネジメントや事務処理など、幅広いスキルを身につけることができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田 JR奥羽本線「四ツ小屋」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:転勤については選択する社員区分（グローバル・ナショナル・エリア・ホーム）により範囲が異なります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～810万円 月給制：月額470000円 賞与：年2回（7月・12月）※4ヶ月分支給（2022年度実績） 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給、みらい応援手当（0～22歳未満の子および重度心身障害者：1人当たり1万円）、車通勤可、制服貸与、資格取得支援制度、イオングループの社員割引、イオングループの余暇施設割引、社員割での買い物 ■勤務時間：早番・遅番勤務シフト制 ・7：30～16：30 ・9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】シフト制（月9～10日）、長期休日（半年に4日連続取得×年2回）、有給休暇（初年度10日）、記念日休暇（年1日）、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ・1級ボイラー技士の資格をお持ちの方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方 ■業務イメージ 出勤後、前日の引き継ぎ内容と当日の業務内容を確認。 開店準備として照明・エスカレーターを起動し、館内巡回、点検業務を実施します。 付随業務として委託先パートナー企業の作業立ち会い、修繕見積の作成・発注処理などの事務業務を行います。 点検・検針結果の入力や請求関連処理などのPC業務も発生します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンディライト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・設備管理・建設、内装工事・IFMサービス・清掃・警備・自動販売機・資材調達・オープンネットワークシステム ・電力供給・アジアにおけるファシリティマネジメント 【会社の特徴】同社は、グループ5本柱の1つであるサービス事業を行っている会社です。ビルメンテナンス・施工改修・自動販売機・清掃業務と 幅広い業務を行い多角化しており、グループからの安定した受注で2020年以降も成長が見込める事業内容です。 50年超にわたり施設管理の現場で培ってきた技術やノウハウ、国内外に豊富な専門人材とネットワークを有しています。 さらには、ファシリティに関する多彩なサービスで、お客さまの課題解決に最適なソリューションを提供しています。 全国600箇所以上に延べ20,000人の資格者を擁し、高品質なサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億3,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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