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正社員
【職務概要】
本ポジションは、パートナーベンダーやコンサルタントと協業し、TIBCOソリューションの提案からデリバリーを支援します。個別プロジェクトのデリバリー（構築、カスタマイズ）とともに、データ系製品エンジニアリングのノウハウ蓄積、整備を担います。
【職務詳細】
・お客様のDXやデータ利活用のニーズを把握。課題解決を図るための、データ統合から可視化／分析のデータパイプラインを実現するIT環境の概念検討と、最適な製品／ツール構成の選定
・コンサルタントやSIerと協業し、お客様への提案からデリバリーの支援、成果へつなげる伴走
・同ビジネスの拡大とQCD向上のための、上位マネージャーのもとデータ系エンジニアリングの知識体系、パートナーを支援する環境(ドキュメント、ツール、テンプレート類)の整備
【同社について】
データ統合から解析／活用ソリューションをベースに、お客様企業のDXやデータ活用の環境整備を実現するため、ソフトウェアの販売とパートナーベンダーと連携した導入から運用の支援をしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階 JR各線「大崎」駅徒歩3分（週3回リモート） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4か月) ■福利厚生： ■通勤費支給■NTT企業年金基金■総合福利厚生サービス（ベネフィットワン）■定期健診にて人間ドック選択可能■リモート勤務制度■服装自由■社内フリードリンク■四半期毎に部署間を超えたコミュニケーション企画有 ■勤務時間：始業9時30分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間30分勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土、日）■祝日■年末年始休暇■夏季休暇■年次有給休暇：20日（起算月／10月、入社月から付与。ただし発行日数は月によって変動）■育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム構築における提案や要件定義、またはSE業務の経験 ・情報系（データレイク、DWH、BIなど）または民需企業システムの設計、開発の経験 【歓迎】 ・MDM（マスター・データ・マネジメント）プロダクトを用いたシステム構築、ソフトウェア導入の経験 ・ETL／EAIの導入、活用経験 ・Java／REST API／SOAPのソフトウェア開発経験 ・要件定義または開発プロジェクトのリーダー経験(3～5名の小規模プロジェクト以上) ・データマネジメント、DMBOKに関する基本的な知識／理解 ・製造業、流通業、サービス業など民需企業の基本的な組織構造、業務機能の理解 ・AWS／Azure等のパブリッククラウド活用経験 ・英語によるメールコミュニケーション、英文ドキュメントの読解、英語動画の理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTドコモビジネスX株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ビジネスメッセージ・サービス事業／■デジタルマーケティング事業／■データ＆アナリティクス事業 【会社の特徴】同社は、データの力とテクノロジーの力を活かして、お客様企業のDXを支援するソリューション会社です。 同社は2012年に「デジタルマーケティング事業会社」として発足した若い会社ですが、この10年来、スピード感をもって進化を続け、SMS（ショートメッセージサービス）によって企業と顧客の迅速かつ円滑なコミュニケーションを支える「ビジネスメッセージ・サービス事業」、「データ＆アナリティクス事業」へと事業領域を拡大。 これらの事業を”３本の柱”として、「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く」というミッションを追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年10月1日 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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