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正社員
【職務概要】
相馬LNG基地においてエネルギーの有効利用、設備の最適化検討をお任せします。
同社は、エネルギーの安定供給を使命としつつ、脱炭素社会の実現のため、新技術や商業化にも取り組んでおります。
同社のLNGは、国内で生産した天然ガスに、海外から輸入したLNGをあわせて、お客様へガスを安定供給していますが、冷熱エネルギーの有効活用や設備の最適化について検討しております。
本ポジションでは、技術的な側面からの検討や事業性・経済性の検討等、検討チームの一員となり推進いただきます。
【職務詳細】
■エネルギーの有効利用・設備の最適化検討
■インフラ関連設備（新規計画・設計・建設業務等）のプロジェクト管理全般
・オーナーの立場での事業化検討
・概念／基本／詳細設計
・操業計画の立案
・建設工事の管理業務
■上記に付帯する関係官省庁との折衝・許認可業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県相馬郡新地町駒ケ嶺今神159-２ JR常磐線「駒ヶ嶺」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:国内外の事務所等に転勤（海外駐在含む）となる可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：660万～950万円 月給制：月額550000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、海外勤務の場合駐在に係る諸手当、退職金制度、企業年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、他 ■勤務時間：フレックスタイム制 ※1日あたりの標準勤務時間：：7時間35分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、会社創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇（同社規定による) |
| 応募資格 | 【必須】 ■Microsoft Office等、一般的な業務アプリケーションに関するスキルがある方 ■以下いずれかの経験がある方 ・国内外エネルギー、石油・ガスプラント等（化学系も可）のエンジニアリング経験（5年以上） ・建設工事における実務経験（発注者側／請負者側問わず）（5年以上） ・エネルギーに関する事業化検討の経験（3年以上） 【尚可】 ■産業ガス事業製造や、冷熱利用ビジネスに従事した経験がある方 ■インフラ関連設備（発電設備、ガス気化設備等）あるいは、石油・ガスプラントのFEED／EPCにおいて、Lead Process Engineer／Project Manager／Engineering Managerを務めた、もしくは同等の実務経験がある方 ■甲種ガス主任技術者の資格をお持ちの方（現時点で保有していなくても、将来的に取得する意欲がある方） ■設計資料や調達品の仕様等、英文技術資料が理解できるレベルの英語力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 石油資源開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】石油、天然ガス、その他のエネルギー資源の探鉱、開発、生産、販売と、これらに関連する掘削などの請負事業、再生可能エネルギー資源の開発等 【会社の特徴】同社は石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、日本の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。 一方、気候変動に対する世界的なカーボンニュートラル社会に向けた動きなど、近年の石油・天然ガスをめぐる市場環境や社会は大きく変化しています。また、ESG（環境、社会、ガバナンス）に対するステークホルダーの関心の高まりなどを受け、持続可能な社会の実現に寄与することを含む長期的かつ多角的な視野と、それらにもとづく経営や事業の遂行が求められています。 同社はこうした市場の変化や社会の要請を踏まえつつ、国内外における事業活動や、サステナビリティ活動、そしてこれらの活動に関する適時適切な情報の開示に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年4月 |
| 資本金 | 142億8869万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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