正社員
【職務概要】
消費財メーカーを対象に、成長戦略の策定から現場への定着、PMO業務までを一貫して支援します。国内外の大規模な変革プロジェクトに参画し、収益性の向上と持続可能な経営の実装を推進するポジションです。
【職務詳細】
・顧客体験の向上
- CDP／MA導入、パーソナライズ戦略、ロイヤルティプログラムの刷新、NPS向上
- DTC／ECサイトの立ち上げ・拡張、UGC活用、リテール連携施策の立案
・リテールマーケティングの最適化
- 価格・プロモーション・品揃えの最適化（Revenue Growth Management）
- 共同事業計画（JBP）の策定、キャンペーンアナリティクスによる効果検証
・オペレーションおよびコストの最適化
- 需要予測・S＆OP（販売・操業計画）の再設計
- 在庫・生産計画、購買およびサプライヤマネジメントの高度化
・サステナビリティ対応
- Scope 3の算定および削減シナリオ策定、循環型パッケージングのPoC実施
- ESG開示（TCFD、ISSBなど）支援と監査対応の整合性確保
【使用する技術・パートナー】
生成AI、データアナリティクス、CDP／MA、RPA、クラウド技術を駆使します。SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloud等のパートナーやPwCのグローバルネットワークと密接に連携します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（生産・物流） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー※プロジェクトにより異なる 各線「大手町」駅から徒歩1分※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～2000万円 月給制：月額413250円 賞与：業績賞与：年1回 昇給：有り：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等 ■勤務時間：フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティング実務経験（戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入のいずれか） ・事業会社における経営企画、新規ビジネス開発、または新システム導入等のプロジェクト型業務経験 【尚可】 ・流通／消費財業界におけるアカウントマネジメント経験 ・プロジェクトリード、またはアカウントリードの経験 ・日系消費財メーカー向けのフロント領域におけるグローバルプロジェクト経験 ・海外駐在経験 ・グローバルEC、またはデジタルプラットフォーマーでの事業企画・マーケティング・バイヤー経験 ・商社、PEファンド等におけるASEAN／アフリカ／インド／南米等での事業立ち上げ、または再生経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング、マネジメントコンサルティング、ストラテジーコンサルティング 【会社の特徴】世界157カ国、23万人以上を有するグループ会社が持つ幅広い業界専門性やナレッジを活用するとともに、同社の日本グループにおけるディールアドバイザリー、監査、税務、法務のスペシャリストと緊密に連携し、増大する不確実性によって、ますます複雑化する経営課題解決に向けてグローバルレベルの支援体制でサポートします。同社で実施する研修には、同社のグローバルに作成されたプログラムを使用した研修が多数含まれており、グローバルに通用するスキルアップをサポートしています。このプログラムを使用する場合には、受講生の学習効果を高めるために英語と日本語を併記した研修資料を使用します。また、業務に必要な語学スキルについても一人一人の学習をサポートしています。定期的なレベルチェック（CASEC）の実施、語学学校通学・WEBを使用した語学自己学習に必要な受講料の一部負担、海外派遣時には事前に語学力強化のためのプログラムなどを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年1月31日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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