【横河デジタル株式会社【横河電機グループ】】DXコンサルタント/未経験OK/残業月20h程度/座学～実践の充実研修あり/フレックス勤務/年休120日以上（正社員）

ポイント1OT×ITで、日本のものづくり産業を発展させる。 未経験から圧倒的なスキルと経験を手に入れよう。

石油・ガス等のプラントや工場における
「プロセス制御システム」の分野でグローバル・ビッグ6の一社、
「横河電機」発のコンサルティングファームである当社。
製造業のDX推進という日本のコア産業を
発展させる大きな役目を担っています。

クライアント企業は、
誰もが知る大手メーカーから中小企業まで様々。
99％の製造業が、横河グループの製品やサービスを
利用しているため、世の中に大きなインパクトを与えられるのが
【DXコンサルタント】の魅力です。

横河電機の製品を通じて得られる一次データを用いることで、
他社には真似できないロジックに基づく一気通貫の提案が可能。
「リアルなコンサルタント」として専門性を磨けます。
さらに最先端技術の導入にも積極的で、
特に「製造業×AI」の領域に注力している段階です。

IT環境刷新、BIデータ活用、AIソリューションなど、
多様なソリューションを提供する上で必要なスキルは入社後にレクチャー。
それぞれの専門家から直接ノウハウを学べる環境です。
その後はOJTとして実際のプロジェクトに参加し
3〜6ヶ月での独り立ちを目指します。
★第二新卒の方にはメンター制度も完備

製造業DXの専門家として、
高い市場価値を持つプロフェッショナルへと成長しませんか？

ポイント2安定した働き方が成長を加速させると考えています。

若手から確かな裁量を持ち、豊富かつ多彩な経験を積めるため、個人の成長スピードが早い当社ですが、その背景には確かな働きやすさもあります。

★フレックス勤務が可能で柔軟にスケジュールを組める
★月平均残業は25時間程度と業界水準を下回る労働環境
★年間休日120日以上、夏季休暇は9連休も可能
★有給休暇は申請すれば必ず取得（業務調整は必須）海外旅行のための連休取得もOK

「安定した働き方が成長を加速させる」という考えのもと、社員の働く環境づくりにも注力しています。

ポイント3日本の強み、ものづくり。その発展に貢献できるやりがい。

日本の基幹産業である製造業のDXを推進することは、国の産業競争力強化につながる社会的に意義のある仕事です。「支える・変える」だけでなく「良くする」という強い意志を持って、日本のものづくりの未来に貢献できます。そしてその影響力は、横河グループだからこそ大きなインパクトとなります。

横河グループの製品は、99％の製造業企業に導入されているといっても過言ではありません。例えば、LIMS（品質管理ツール）などの自社製品と組み合わせたコンサルティングは、他社では真似できない強みの一つ。現場を理解しデータを見える化することで、製造現場からのボトムアップのアプローチで本質的な課題解決ができる「リアルなコンサル」として、あなたの可能性を広げることができます。

ポイント4取材担当者より

取材当日、横河デジタルのオフィスは活気に満ちていた。コンサルタントの沼倉氏は「提案フェーズから実装まで関われるのが魅力」と語り、実際に石油会社の業務効率化プロジェクトや社内AI講座の事例を熱心に説明してくれた。

PMとして活躍する高橋氏は「製造ラインの根幹となるシステムを担当し、10人程度のチームを率いています」と話す。特に印象的だったのは、製造業に対する情熱だ。「日本の製造業をDXで高めていく。パナソニックやトヨタに並ぶ企業を生み出したい」という言葉には確かな使命感が感じられた。

社内の雰囲気は想像以上に風通しが良く、若手同士の勉強会や食事会も頻繁に行われているという。有給休暇取得率も高く、育休取得実績もあり、働きやすさへの配慮が随所に見られた。製造現場を知る専門家集団として、確かな技術力と柔軟な働き方の両立を実現している企業だ。