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正社員
【職務概要】
SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件管理者として従事いただきます。
【職務詳細】
・顧客折衝
・課題方針決定
・進捗、工数、メンバー管理
・工数見積もり
・品質管理、レビュー
・その他案件担当にかかる業務(インシデント対応、障害対応、システム調査、エンハンス、ユーザー教育など)
【入社後の流れ】
入社後は同社業務に慣れていただくために、まずは案件担当者として保守や開発メインで参画いただく予定です。
PM／PL候補として様々な業務や工程に携わりながら徐々にマネジメントへ業務を移していく予定です。(既に業務理解が深い方は初めからマネジメント業務を行っていただく可能性もございます）
その後はPM／PLとして案件のマネジメントや顧客窓口を行っていただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県秋田市東通仲町4番1号 秋田拠点センターアルヴェ2階 JR各線「秋田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～800万円 月給制：月額443000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）、ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等）、定期健康診断、 産業医による健康診断、カウンセリングサービス、団体保険、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、通勤手当、休日勤務手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】土日祝日（カレンダー通り）、会社創立記念日（5月1日）、夏季休暇（7月～9月中に取得）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、 有給休暇（入社時に付与）、産前産後休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与）等 |
| 応募資格 | 【必須】（いずれかの条件に合致する方） ・SAP導入～保守におけるPM／PLやリーダーのご経験 ・モジュール担当（FI,CO,SD,PP,MM）におけるPM／PLやリーダーのご経験 ※いずれも10年程度～のご経験を想定しております。 【ポイント】 ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。 同社は平均残業14.3h／有給取得12.6日／育休産休取得復帰実績100％。 常駐では無く、リモートによるシェアード体制で提供しております。社風としても穏やかな方が多く安心感のある環境で働きたい方におすすめです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビジネスシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■基幹系システムのアプリケーション運用保守■基幹系システム等の受託開発及び追加開発 【会社の特徴】同社は親会社「ビジネスエンジニアリング株式会社（B-EN-G）」のSAP／ERPシステムアプリケーション保守部門が独立し設立されました。 現在も親会社との業務連携の強化により、多くの分野で価値の高いサービスを提供しています。 クライアントは日本を代表する優良顧客をはじめとした、長年お付き合いをしている顧客が多く、従業員160名程度の中小企業でありながら大企業レベルの案件を上流から参画できる環境です。 また運用保守という事業内容から市場の影響を受けず、毎年売り上げを順調に伸ばしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年4月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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