【旭化成ホームズ株式会社】【千葉】ヘーベルメゾン監理技術者◎50代60代活躍・70歳まで年収維持◎直行直帰・定時退社・土日祝休【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【千葉】ヘーベルメゾン監理技術者◎50代60代活躍・70歳まで年収維持◎直行直帰・定時退社・土日祝休


～50代・60代活躍中・70歳まで年収維持／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制～

これまでの現場経験や資格を活かしながら、無理のない働き方へシフトできるポジションです。施工管理と役割を分担し、1棟専任で品質・安全に向き合うため、負担を抑えつつ技術者としてのキャリアを継続できます。

＼＼この求人のポイント／／
・1棟専任で品質・安全に集中できる体制
・施工管理と分業し現場負担を軽減
・土日祝休×定時退社中心×直行直帰×通勤90分圏で生活リズムを維持
・無期転換可×70歳まで給与維持で長期就業
・協力業者との体制が整い現場運営がしやすい


■業務内容
集合住宅「ヘーベルメゾン」の建設現場で、監理技術者として1棟専任の管理を担当します。施工管理と連携し、安全・品質管理を中心に現場を支える役割です。
現場全体を俯瞰し、品質と安全を維持します。

▽1日の流れ（例）
09：00 担当現場事務所へ出勤・メール確認
09：00～12：00 安全巡視・入場者教育
13：00～16：00 施工品質検査
16：00～17：00 安全巡視
17：00～18：00 報告・確認後退社

■業務の魅力
工程・原価の負担を持たず、品質と安全に集中できるため、これまでの経験を活かしながら無理なく働き続けられます。1棟専任で関わることで、現場全体を見渡しながら安定した施工を支える経験が積めます。

■働く環境
協力工事店との関係が構築されているため、現場ごとに関係構築する負担が少なく、業務に集中しやすい環境です。
サポート体制や教育プログラムが充実しており、ブランクのある方も馴染みやすい体制が整っています。

■働き方
・定時退社中心で日々の負担を抑えやすい
・土日祝休で安定した生活リズムを維持
・直行直帰で移動時間を効率化

■キャリアパス
監理技術者としての経験を積みながら、資格を活かしたキャリアを継続できます。無期転換制度もあり、同じ環境で長期的に安定して働くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】