【大宮精機株式会社】【富士宮／転勤なし】人事総務　◇老舗の安定企業／福利厚生が充実◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【富士宮／転勤なし】人事総務　◇老舗の安定企業／福利厚生が充実◇


～創業80年以上の歴史を持つ電線装置のメーカー／ワークライフバランス◎／入社後のフォロー体制◎／幅広い世代活躍中／事業拡大／増員～

■概要：
同社は電線機械のパイオニアとして80年以上の歴史を持ち、電線だけでなく医療用カテーテルチューブ製造装置などニッチで安定した分野に事業展開しています。

■業務内容：
同社の人事総務部にて、人事・労務を中心に、バックオフィス業務を幅広く担っていただきます。製造現場と経営層の双方と関わりながら、中期経営計画の推進や人材育成計画など会社の“土台づくり”を担うポジションです。製造業での総務・人事・設備管理、安全衛生のご経験を活かし、安定基盤のもとで裁量を持ってステップアップしたい方に最適な環境です。

■業務詳細：人事総務部の業務は幅広く、下記にあくまで一例としてあげています。
・労務管理
・車両/設備管理
・人材育成計画の立案、推進
・安全衛生管理業務
・社内行事の運営　等

■組織体制：
配属は人事総務部です。人事・労務・経理・庶務・経営企画・安全衛生を一体で担う組織で、経営層との距離が近く、現場部門とも連携しやすいフラットな風土です。中期経営計画の推進に伴い、経験者採用で即戦力としてお迎えしますので、これまでの製造業での総務・人事経験や、安全衛生・設備管理の知見を活かしつつ、自ら提案し形にしていくやりがいあるポジションです。

■会社の魅力：
「人」を大切にする風土と、メリハリのある働き方。現代に即した働きやすい環境づくりを目指しています。

・◎収入アップを目指せる：年次昇給制度があり、年収を着実に上げていくことが可能です。
　※昇給額（2025年実績）：10000円／年
・賞与実績は年間6ヶ月分（昨年度）
・ワークライフバランス：平均残業10H程度、有給取得率14.3日
・ユニークな福利厚生：
　・軽食サポート：残業時には時間数によってパンや軽食の支給など、独自の補助があります
　・スポーツ施設完備：トレーニングルームや芝生グラウンドを完備。昼休みにサッカーや野球を楽しむ社員もおり、部署を超えた交流が盛んです。
・退職金制度あり
・育児休業取得実績あり


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】