正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【福岡】電気設計職の経験者を募集します！（半導体製造工場向け搬送装置電気回路設計）
◆◇フルフレックス／週休3日制度あり／海外案件70％／TSMC・SONY等と取引／オーダーメイド設計／仕様検討から据付まで一貫担当／グローバル規格対応スキルが身につく◇◆
半導体・FPD向け搬送装置の電気設計を担当。制御盤設計やPLC・センサ選定などを通じて、高精度搬送を支えるポジションです。世界トップメーカーの工場を支える装置づくりに、上流工程から完成・立上げまで一貫して携われます。
■ 成長産業×新規事業
「仲間を豊かにする」を理念に、産業用ロボットメンテナンス、EVモーターコア、電場技術、AMHSなどの成長事業を展開。事業成長の成果は社員へ還元され、新しい挑戦を続けられる環境です。
■ 挑戦を歓迎する社風
新規事業開発専門組織を持ち、長期視点で新しい事業・製品づくりに挑戦。失敗を恐れずチャレンジできる風土と、意思決定の速さが特徴です。
半導体・FPD向け搬送装置の電気設計を担当。制御回路設計や機器選定を通じて、高精度搬送を支える重要ポジションです。
■主な業務
・制御盤の電気回路設計
・PLC、モータ、センサ等の機器選定
・回路図、配線図作成
・I/O、端子台、ケーブル選定
・BOM（部品構成表）作成
・安全回路設計
※基本はオーダーメイド設計。将来的には新製品開発にも携われます。
納入先：TSMC、SONY、SAMSUNG、KIOXIA、MICRON、SHARPなど世界的メーカー多数
■ 一貫してモノづくりに関われる
1人1案件を担当し、仕様検討から設計、製造、据付・調整まで経験可能。完成した装置が実際に動く現場を見届けられます。
■ 世界基準の設計スキルが身につく
海外案件比率約70％。CEマーキングなど国際規格対応や各国向け設計を通じて、市場価値の高い技術者を目指せます。
・設計チーム4名（ベテラン中心）
・フルフレックス勤務
・選択制短時間勤務／週休3日制度あり
・9カ国の外国籍社員が活躍するグローバル環境
・年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中においても、給与・待遇等の処遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 544万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～470,000円 ＜月給＞ 340,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（平均３ヶ月分/業績・評価による） ※2025年度実績4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関：全額支給／車・バイク：社規定による 家族手当：配偶者：3,000円、子：1,500円/人 寮社宅：会社規程により社宅の手配は可能 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金（最大10万円） ■資格取得費用負担 ■語学学習制度（英語・中国語を就業時間内で無料受講可能） ■セミナー参加費補助 ■書籍購入支援制度 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■健康診断 ■契約保養施設 ■社用携帯電話・PC貸与 ■フリードリンク完備 ■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり ■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年） ■結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など ■U・Iターン支援制度 ■結婚時（5日）や配偶者の出産時（2日）の休暇 ■展示会、F&Aプロジェクト（アイデア発信でインセンティブ支給） ■懇親会（交際費など補助有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全土日週休二日制 ・年末年始、GW、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・出産育児休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・電気設計実務経験3年以上 ・AutoCADの実務経験 ・国内外の出張に対応できる方 ■歓迎条件： ・半導体業界での業務経験又は知識をお持ちの方 ・仕様書作成業務のご経験がある方 ・国内外で活躍したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 第一施設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-0123 福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 |
| 事業内容 | 当社は長年ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案などを行っています。 老舗搬送装置メーカーとして技術を磨き続け、近年は産業用ロボットの領域や先端鮮度維持領域等の事業拡大にも取り組んでいます。 特に半導体の「垂直搬送装置」においては業界トップのシェアを誇り、取引先は国内外の業界大手が中心です。 社歴40年のベテラン、異業種からの転職組、外国籍社員など様々な人材が壁を作らず共存しながら活躍しているところは当社の強みです。 今年は特に、女性と外国籍社員採用に力を入れており、更なる多様化を進めています。 ◎ファクトリーオートメーション(FA) 一般環境、クリーンルーム環境などお客様の生産工程に合わせ、多種多様で最適なトータルソリューションの提供を行います。 基本的にパッケージの提案は行わず、予算やニーズに合わせカスタマイズした提案が可能です。当社のシステムはアジア圏における 半導体主要メーカーの製造ラインにおいて搬送システムを担ったチームが構築しており、圧倒的な安定性と機能性を提供します。 ◎ロボットメンテナンス 当社のロボットサービスチームは、2017年に株式会社安川電機とのアライアンスによって生まれました。 将来膨れ上がるロボット市場を見据え、メンテナンス事業を国内初の全国規模で展開しています。 お客様の環境に合わせて、熟練したエンジニアが高度なメンテナンスサービスを提供します。 また、新たにロボットを動かす際に必要なティーチングですが、当社は高度なティーチング技術を自社で教育できるため、 お客様の作業効率や製品の品質向上に大きく貢献しております。 ◎先端コールドチェーン機器 世界のコールドチェーン市場に生鮮品保存に対する常識を覆す冷蔵保存技術を製品化し、2021年にリリースしました。 この新たな技術は〔美味しさの維持〕と〔保存期間の延長〕を同時に実現します。 例えば通常の冷蔵輸送では数日で腐敗してしまう食材も、美味しさの質を維持したまま長距離を輸送することが可能となり、 限定的だった生産者の事業領域を世界へ拡げることが可能になります。 そして、食材だけでなく、衣料品や生花など低温保存を必要としている幅広い業界へ応用することで、 新時代の物流網構築に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiichi-shisetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年7月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 40.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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