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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【名古屋/港区】社内SE(ヘルプデスク・保守)◆駅徒歩3分/賞与実績5.4ヶ月/フレックス制度完備
~創業以来76期連続黒字/無借金経営の安定企業/正社員の平均勤続年数20年以上~
■企業概要と採用背景
港湾にある設備機械のメンテナンス等で、港湾業界を支える技術サービス企業です。創業以来連続黒字・無借金経営を継続中!
今回は社内の環境を整えるために不可欠なヘルプデスク・システム保守をお任せするSEを募集します。
■業務内容:
・これまでのご経験を通じて下記業務をお任せします。
<例>
・所管する業務システムの日常運営
└データ連携処理、各事業所の修正依頼対応、セキュリティ管理
・社内ネットワーク、社内業務システムサーバーの維持、保守
・機器導入時のキッティング(PC・電話機器等)および管理
・社内ヘルプデスク業務
・事務処理(システム関連費用の支払処理)
・Excelのによるデータ集計作業
└一般的な関数(VLOOKUP)やピボットテーブルを利用する範囲
・VBA(ACCESS)を使用した簡易プログラムの開発、導入支援
※一部、上記のような一部社内業務ツールの開発も行いますが、
その他業務システムはベンダー発注の方針であるため、
各種プログラミング言語に関するスキルは不要です。
■将来的なキャリアステップ
・同社では基幹システムの刷新なども検討しており、将来的には社内業務システムの新規構築・機能改善、インフラ構築に関わる企画にも携わっていただきたいと考えています。
・一般職からスタートでも主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長のキャリアアップが可能です。
■配属組織(情報システム部):
・男性3名、女性4名の計7名の社員が在籍しています。
■同社について:
・1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立しました。現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。
・島国である日本において貿易の9割以上が港を経由しています。港湾業務は貿易がある限り必ず発生する業務であり、生活を支えるインフラとして、とても重要な役割を担っています。
特に名古屋港は国内トップクラスの貨物取扱高を誇り、同社は港運・運輸・倉庫・商社各社にとって港湾業務の総合パートナーとしてあらゆる港湾業務を網羅しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与等待遇面に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:8:30~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区入船2-2-28 第2名港ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄名港線/名古屋港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ■将来的には転勤の可能性がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~275,600円 <月給> 244,000円~275,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※昨年度実績:5.4ヶ月分/年 ■年収例 25歳一般職:480万円 48歳課長:700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関:実費会社全額負担 寮社宅:借上げ寮(1万円負担)となります 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度有り。退職金は2年目以降支給。 <定年> 60歳 第二定年(65歳)あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社研修、OJT研修、スキルアップ研修、各階層別研修、資格取得研修など ■資格取得制度:費用は全額会社負担 *試験時間も労働時間になります。 <その他補足> ■通勤手当: 公共交通機関:実費会社全額負担 マイカー通勤:上限38,700円/月 ※但し、駐車場代は自己負担 ■退職金 ■永年勤続表彰 ■保養施設(リゾート、名古屋港水族館フリーパスなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜+祝日+他週1日休み可(業務の都合による)、慶弔特別休暇年末年始休暇 他 ※基本的に管理部門は土曜日に他週1日休みを取得する事が多いですが、 まれに休日出勤が発生する場合がございます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内SE経験1年以上 ・Excel、ACCESSを使用して社内業務ツールの開発業務経験※高度なスキルは不要 ※一部、Excel、ACCESSによる社内業務ツールの開発は行いますが、 その他業務システムはベンダー発注の方針であるため、各種プログラミング言語に関するスキルは問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中部資材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒455-0032 愛知県名古屋市港区入船2-2-28 第2名港ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要: 1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立。現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。 ■事業内容【港の技術者集団】: 専門技術を駆使し、港湾物流を支える各種技術サービスを提供しています。港湾荷役機械メンテナンス、海上コンテナ修理・カスタム販 売、プラント設計・施工、総合衛生管理、植物検疫防除、自動車整備、石油販売、塗料販売ほか ■企業特徴: 島国である日本において貿易の9割以上が港を経由しています。港湾業務は貿易がある限り必ず発生する業務であり、生活を支えるインフラとして、とても重要な役割を担っています。特に名古屋港は国内No,1の貨物取扱高を誇り、当社は港運・運輸・倉庫・商社各社にとって港湾業務の総合パートナーとしてあらゆる港湾業務を網羅しており、当社と同様のポジションで事業を行っている競合企業はございません。 ■沿革: ・1949年 名古屋市中区に「中部輸入食糧荷役資材株式会社」として設立、港湾荷役用資材の賃貸業を開始 ・1951年 検疫燻蒸業務、船舶用塗料販売を開始 ・1964年 社名を「中部資材株式会社」に改称し港区に移転 ・2009年 大阪営業所開設 ・2016年 横浜営業所開設 ・2019年 創立70周年を迎える |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chubushizai.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 536名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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