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【新大和鋼材株式会社】【大阪/未経験OK】加工・出荷作業スタッフ◆年休128日・OJT充実・日勤のみ/転勤無/資格全額補助【転職支援サービス求人】(正社員)

新大和鋼材株式会社 求人更新日:2026年8月3日 求人ID:40736826
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【大阪/未経験OK】加工・出荷作業スタッフ◆年休128日・OJT充実・日勤のみ/転勤無/資格全額補助


~第二新卒・未経験者歓迎!/先輩社員が業務を丁寧にレクチャー/資格取得支援や住宅・家族手当など安心して長く働ける環境を整えています~

◎未経験の方にも先輩社員がOJTにて丁寧に指導しますので、安心してご応募ください
◎育休や有給時間給取得しやすい環境で、長期就業可能
◎企業負担で必要な資格取得のためのフォロー(費用全額企業負担・講習中のお昼代支給)をいたします
◎住宅手当や扶養手当などの福利厚生も充実

■担当業務:
工場内で鋼材の出荷作業や切断加工を担当し、お客様へ必要な鋼材を安定して届ける仕事です。製造・物流工程を支える役割として、品質や納期への信頼を支える重要なポジションです。

■業務詳細
・入荷した鋼材の積み下ろし作業
・出荷に向けた積み込み作業
・受注明細に基づく鋼材の出荷作業/切断加工
・倉庫内での鋼材移動作業
・機械を使用した重量物の搬送作業
※業務に必要な資格は全て会社負担で取得可能であるため、未経験から手に職をつけることができます。実際に、ホテル勤務の方・スーパーでパンを作っていた方など未経験から活躍している先輩社員も多数在籍しています!

■組織構成
・正社員14名(50代5名、40代1名、30代5名、20代3名)
・契約社員3名(60代以上3名)
・パート社員1名で構成されております。
仕事内容や鋼材の種類ごとにチームを分け、協力しながら業務を進めています。
中途入社者が中心の組織で、コミュニケーションが取りやすく穏やかな雰囲気です。

■教育体制
入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得します。
出荷作業や加工業務の流れを一つずつ学べるため、製造経験がなくても挑戦しやすい環境です。業務に必要な資格は会社負担で取得できます。

■就業時間:
定時は8:00~17:00となっております。ただし、早出残業制を採用しており就業開始時刻が7:00からとなることがあります。また、繁忙期には終業時刻は18:00前後となることもあります。

■企業の特徴
当社の手掛ける鋼材は最終的には建築物の部材や機械、工作物の部品として使用されています。 また、近年では穴あけの技術を取り入れるなど新たなチャレンジを行っています。当社では複数社のグループ会社が存在し、経営基盤が安定しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
■特記事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市大正区泉尾1-17-22
勤務地最寄駅:JR線/大正駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

■転勤はありません。
給与 <予定年収>
380万円~520万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):136,500円~171,600円
その他固定手当/月:73,500円~114,400円

<月給>
210,000円~286,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:3.4か月(年間)
■残業手当:40~70万円(年間実績)
■モデル年収(残業30時間、賞与込み):
・23歳 380万円
・35歳 520万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■特記事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
企業年金基金加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度:あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
資格取得補助
住宅手当
扶養家族手当
退職金制度
食事補助 
など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■年末年始休暇あり
 (12/29-01/04)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎~
■応募条件:
・製造未経験の方でもご応募ください!
※実際に、ホテル勤務の方・スーパーでパンを作っていた方など未経験から活躍している先輩社員も多数在籍しています!

■歓迎条件:
・クレーン作業のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 新大和鋼材株式会社
所在地 〒551-0031
大阪府大阪市大正区泉尾1-17-22
事業内容 ■事業内容:鋼材卸、切断加工販売、(取扱商材)一般鋼材、みがき棒鋼

■当社の特徴:
・鋼材用切断機を20台有し(大阪市内最大級)、180社ほどの様々な顧客ニーズに迅速、細やかな対応で、不況時にも安定した直需市場に対する商売を確保しています。
・当社は磨き平鋼で国内トップシェアを誇る太平鋼材工業(株)のグループ会社で、強固な経営基盤を有しています。縮小傾向にある国内市場において、切断販売量の増加に注力し、安定した業績を確保しています。
・取扱商品もバラエティーに富んでおり、一本柱に頼らない経営を行うことで業界動向に左右されないようリスク分散型商売を心がけています。

■今後のビジョン:
地場密着型の商売でシェア拡大を掲げ、事業展開をしております。
他社が真似できないような細かな仕事を柔軟に対応することで、お客様との信頼関係を築き、ニッチな分野でのシェア拡大を目指しております。

■組織風土:
職務は管理部門の下に営業と現場工場作業に大別されます。
営業は常時、顧客の要望に応えるべく現場と連絡を取りながら仕事を進めています。
年齢や役職に関係なくコミュニケーションがとれ、役員や社長との距離が非常に近い環境です。
福利厚生面では、家族手当、住宅手当等もあり、企業年金にも加入しており福利厚生もしっかりと完備されています。
事務所、現場作業ともに離職率が非常に低い職場です。
代表者 -
URL https://esteel.co.jp
設立 年1977年1月
資本金 10百万円
売上 2,178百万円
従業員数 32名
平均年齢 46.2歳
主要取引先 -
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