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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【大阪/建築施工管理】官公庁・元請中心◇残業月20H以内/直行直帰可/社用車貸与
【残業20H以内/夜勤・転勤・長期出張なし/大阪府内中心/社員の「こうなりたい」を大切にする会社◆】
■お任せする仕事:
学校・集合住宅などを中心に、外壁改修・塗装・防水・耐震工事等の建築施工管理をお任せします。官公庁案件が約9割、受注案件のほとんどが元請のため、発注者や協力会社と直接調整しながら、現場全体を主体的に動かせるポジションです。
<業務詳細>
・現地調査、施工計画・工程表の作成
・発注者との打ち合わせ、施工内容の調整
・協力会社・職人の手配、作業指示
・資材・必要機材の発注、納期管理
・工程・品質・安全・原価の管理
・工事写真、報告書、官公庁提出書類の確認
・完成検査、引き渡し、アフターフォロー
■案件詳細:
【エリア】大阪府下中心
【受注元】ほとんどが元請け案件/官公庁が9割程度です。
【案件比率】会社としては建築案件が8割、土木案件が2割です。建築土木共に塗装工事の管理が中心となります。
【案件規模】数百万円の案件から10億円程度
【工期】1カ月~2年
※国土交通省、財務省、文部科学省、法務省、大阪府・大阪市、UR都市機構などと取引実績があり、公共施設から集合住宅まで幅広い建築物の改修工事に携われます。
\社風の特徴/
社長が全社員と年1回面談し、希望するキャリアや年収を確認。日々の取り組みや現場での成果を昇給・賞与へ反映します。未経験から国家資格の取得や、工事全体を動かす責任者を目指せます。
■はたらき方:
※売上だけを追わず、持続可能な成長を重視して無理な受注を行わない為、はたらき方を整えられています!
・残業月20H以内(無理な工事受注はしておりません)
・直行直帰可能
・通勤にも利用できる社用車貸与
・夜勤・転勤なし、宿泊出張も原則なし
非常に働きやすくアットホームな社風から、同社の離職率は低く抑えられております。
■資格取得支援:
資格補助制度が充実しており、講習費用の補助もあります。また資格を取得すると資格手当が支給され、給与がアップに繋がります!
■配属部署について:
全体で14名です。20代~70代まで幅広い世代が活躍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東住吉区住道矢田6-16-9 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ■転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円 固定残業手当/月:48,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,000円~505,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: (1)500万円(27歳、建築施工管理技士2級資格保有) (2)650万円(40歳、建築施工管理技士2級資格保有) (3)800万円(50歳、建築施工管理技士1級資格保有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤にも使用できる社用車も貸与いたします。 社会保険:■補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限なし) <教育制度・資格補助補足> ■社内OJT ■資格取得補助有 <その他補足> ■役職手当/出張手当/勤続手当 ■社用車貸与(通勤利用可:社名記載なし/駐車場代会社負担) ■作業着、空調服、冷却ベスト支給 ■資格取得バックアップ(キャリアアップの費用は全額会社負担) ■生命保険(入社三年目以降は会社負担で生命保険加入) ■退職共済、再雇用制度、慶弔見舞金制度、各種祝金 ■食事会、退職金制度、飲料補充 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数105日 週休二日(土曜出社あり) 当社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建築施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件: ・橋梁、水門、道路などの公共工事経験 ・塗装、補修、改修工事の施工管理経験 ・1級または2級土木施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社協榮リノベイション |
|---|---|
| 所在地 | 〒546-0022 大阪府大阪市東住吉区住道矢田6-16-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: 国土交通省から表彰されるほどの塗装技術をもち、土木から建築まで総合的に請け負っているいます。国土交通省、財務省、文部科学省、法務省、大阪府と取引実績があり公共の建築物から土木構造物まで幅広く施工実績があります。 ■特徴(TOPICS): 同社はもともと塗装部門から始まりました。淀川の水門に関しては、技術力が非常に評価され国土交通省から受賞された実績もあります。一般的に塗装会社は塗装のみで独立していますが、同社は塗装だけでなく耐震工事など土木、建築分野でも技術力を持ち、一社で総合的にサービスを展開できることを強みとしています。 取引実績としては文部科学省、法務省、大阪府、大阪市と公共機関が多く、耐震工事や改修工事を引き受けています。民間ではUR都市機構の改修工事が多く高く評価されています。過去10年間で6回の優良施工実績の表彰を頂いております。 ■就業環境: 着手者の従業割合が40%以上で、離職率も低い。 女性就業割合30% |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyoueirenov.jp/index.html |
| 設立 | 年1960年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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