正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【ノルマ無/第二新卒歓迎】工場向けのルート技術営業/75年連続黒字の安定企業◎/残業ほぼ無/転勤無し
■募集背景
・近年は設備の長寿命化やSDGsへの関心の高まりを背景に、修理・再生ニーズが増加しており、営業体制強化のため新たな仲間を募集します
■業務概要:
工場や製造現場のお客様に対し、設備部品の補修・延命・性能向上を実現する溶射加工や各種加工サービスをご提案いただきます。
お客様の設備課題をヒアリングし、社内技術部門と連携しながら、溶射技術等の最適な加工方法や納期をご提案するポジションです。
※溶射技術とは:産業用機械の修理や機械が長持ちするように機械の表面に溶かした金属などの素材を吹きかけて、機械の表面をコーティングする技術
■具体的な業務内容:
既存顧客を中心とした営業活動をお任せします。
主な業務
・お客様先への定期訪問
・設備や部品に関する課題のヒアリング
・修理、補修、溶射加工に関する提案
・社内技術担当者との打ち合わせ
・見積書作成
・納期調整
・加工品の引き取りや納品業務
・展示会名刺を活用した新規顧客フォロー
■同社の強み
・表面処理加工(溶射)業界は大変高度な技術を伴う為、新規参入が難しく溶射をメインに行う会社は全国70社程度、その中でも全くの同業種は30社程度で競合他社の少ない大変貴重な業界です。
・更に製造業には必ず機械が使われており、どんな業界からもニーズが有ります。同社は他社に先駆けて溶射設備を導入した事で業界内にて優位性を保っております。
【取引業界一例】製鉄、重機、製紙、航空機、繊維、宇宙、ガラス、船舶、食品、水力/火力/原子力/風力/太陽光、樹脂フィルム、印刷
■組織構成
8名※未経験からでも安心して成長できるよう、課長や係長が同行やフォローを手厚く行う協力的な体制が整っています
■組織構成/入社後の流れ:
・同社の方針でノルマはございません。
・入社後は先輩社員によるOJT教育となり、約10年位かけてスペシャリストもしくは係長、課長、部長とキャリアアップしていただく想定です
■働く環境:
・社員同士で積極的に挨拶を交わすような風通しの良い社風です!
・また、設備投資にも継続的に取り組んでおり、製造部門では担当者ごとに専用設備を保有しています。
・工場内についても前加工・後加工エリアには空調設備を整備しており、快適な環境づくりを進めています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋工場 住所:愛知県みよし市莇生町川岸当15-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定手当には最低限の営業手当とエリア手当を含んでおります。扶養家族手当・子供手当・役職手当の付く方は更に手当支給を行います。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン単価変動による変動交通費制 家族手当:子ども一人月5,000円(20歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■研修制度 ■資格取得制度あり <その他補足> ■皆勤手当、奨励手当、役職手当 ■生命保険・がん保険:掛け金は会社負担 ■インフルエンザ予防接種:会社負担 ■表彰制度 ■産前産後・育児休暇制度:配偶者の出産時5日連続休暇付与 ■出産祝い金:第一子10万円、第二子15万円、第三子20万円 ■誕生日祝い:ケーキ・お線香 ■結婚祝い金:10万円 ■社内イベント多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日曜、祝日、土曜(年に2~3回ほど出勤※社内カレンダーによる) 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(2時間単位の取得可、入社より4年半で20日付与されます)※取得率…平均75% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎!~ ■必須条件:※いずれも必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ・「人の役に立ちたい」という気持ちと、前向きにチャレンジし、向上心を持って業務に取り組める方 ■歓迎条件: ・製造業(機械系)での営業経験 ・何かしらの機械もしくは金属加工の知見をお持ちの方 ■過去のご入社事例について: ・金融業界や広告代理店での営業経験をお持ちの方などが現在ご活躍されております! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 村田ボーリング技研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒421-0106 静岡県静岡市駿河区北丸子1-30-45 静岡機械工業団地 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・溶射加工 ・セラミック・アニロックス・ロール (レーザー彫刻) ・超音波洗浄&高圧洗浄 ・研削加工&切削加工 ■当社が誇る【溶射技術】: 溶射とは、溶かした金属などを素材に吹きかけて表面をコーティングする技術です。当社の技術はあらゆる産業機械に使われています。溶射で部品を強化することで、機械全てを買い替える必要がなくなりコストを抑えることが可能です。それ以外にも、生産終了してしまった機械を修理し、また使えるようにすることも出来ます。もし溶射技術がなかったら、その機械で生産していた製品はもう作れなくなってしまいます。 他にも、安価な海外製の機械が選ばれることの抑止にも一役買っています。機械が壊れて買い替える場合、日本の製品は高騰しているので安い製品が選ばれやすいのが現状です。しかし、溶射技術があればその必要はありません。 「村田→メーカー→商品→お客様」と、モノが人々の手にわたり「縁の下の力持ち」となって日本のモノづくりを支え続けています。 ■当社について: 1950年に各種エンジンのボーリング(再生)を目的に創業し、「難しい加工は村田に持っていけばなんとかなる!」とお取引先様からの信頼を得る中、 様々なご依頼に対応するため、1952年にクランク研削盤を導入、1961年には溶射設備機器を導入し、溶射加工を開始して現在に至っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.murata-brg.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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