【株式会社NTTドコモ】ドコモショップ店頭にフィットする販売手法を設計、全国店舗・代理店へ定着化◆リモート可＜SEB001＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


ドコモショップ店頭にフィットする販売手法を設計、全国店舗・代理店へ定着化◆リモート可＜SEB001＞


～フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇で柔軟な働き方が叶う～

■業務内容
・セールススタンダードの設計と浸透（販売手法のデザイン）
ドコモショップ店頭にフィットする現場感を伴った「誰に・何を・どう売るか」という実践的な販売手法を設計し、全国の店舗・代理店へ展開・定着化を図る。

■やりがい・魅力
ドコモのマーケティング戦略に現場目線で直接関与し、全国で使われる実践的な「セールス手法」をゼロから創り上げる面白さがあります。自身の設計が全国の営業力底上げに直結するダイナミズムを味わえます。

■組織のミッション/理念
顧客起点の実践的な「セールスの型」の構築に加え、AI等を活用したオペレーションの効率化と、スタッフの育成・実行支援までを一気通貫でデザインすることにより、チャネル横断で現場の営業力を底上げし、ドコモ全体の「CX（顧客体験）の最大化」と「ロイヤルユーザーの拡大」を実現する。

■組織構成：
担当課長1名、主査2名、メンバー７名

■働きやすい環境
・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。

■当社の想い
ドコモのマーケティング戦略を現場目線で紐解き、全国の店舗で実践される「セールス手法（誰に・何を・どう売るか）」をゼロから設計する、営業変革の起点となるポジションです。単なる方針策定に留まらず、現場の声を反映しながら型を磨き上げます。あなたの創り上げた「手法」が全国のスタッフを動かし、ドコモ全体の営業力底上げに直結するダイナミズムを味わえる環境で、新たな挑戦をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】