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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【御茶ノ水】法人営業◆一丸となったチームをゴールに導く達成感!!/残業月平均15h
【お客様の課題をクリエイティビティと多彩なメディアで解決/土日祝休み/残業月平均15時間】
■業務概要
予算・売上の管理から制作ディレクターまで手掛ける司令塔
※担当顧客(基本的に、既存や休眠顧客)への対応となります
※新規顧客に対しては、マーケティングチームから引き渡された見込み顧客に対してのクロージング提案をしていただきます。
■具体的な業務内容
顧客先への訪問・ヒアリング、企画・提案、制作のディレクションまで一連の流れをお任せします。
・情報収集:ヒアリングを行い、顧客の意図を汲み取り、課題を見極めます。
・企画・提案:課題の解決手法やコンセプト、構成案、スケジュール案を策定し顧客に提案を行います。
・制作ディレクション:制作メンバー(社内:編集職、デザイナー/社外:協力会社)に制作意図などを含めた制作依頼、顧客とのやり取り、発注先への発注、進行管理を行います。
・営業活動:売上目標を元に行動計画を立て実行、既存顧客や休眠顧客に対する深耕営業がメイン。顧客提案時のサンプル制作が必要な場合は、制作メンバーと協業しながら進めます。
※営業活動においては、お客様から一番最初に相談してもらえる存在を目指しています。信頼を得るための地道な行動を大切にしています。
担当案件数:営業1名あたり平均10案件くらい稼働しているイメージです。
担当顧客数:20~30社程担当頂く予定です。
■教育・サポート体制
・座学研修を約1週間程を想定。
∟会社や事業・社内ルール等に関する事・実務や業界に関する事等
・その後基本OJT(先輩社員への営業同行)となります。
・その他、1か月ごとに上長と目標設定・面談を実施しつつ進めていく予定です。
■組織構成
企画営業職は9名。制作部門に所属します。
■当社の特徴
・当社は創立35年を迎えました。長年培ってきた知見を武器に、多岐にわたる顧客の課題を解決へと導きます。
・顧客との直接取引のため、あなたの顧客対応力が存分に活かせる環境です。
・一般企業、大学、労働組合、自治体や政府などと取引を行っています。なかでも、コアクライアントである労働組合を対象としたクリエイティブサービスは競合も少なく、豊富なノウハウを持つ当社は、このニッチ市場において高い競争力を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※場合によって延長となる可能性あり ※試用期間終了後に労働組合に加入 ※試用期間中は在宅勤務対象外 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-7-10 ACN御茶ノ水ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務可(月5回まで) 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 339万円~497万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 固定残業手当/月:56,291円~82,377円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,291円~382,377円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には、月給1か月分の賞与が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代月3万円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 62歳 ※再雇用制度あり(満65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■定期健康診断 ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※初年度の有給休暇は、入社日に3日、試用期間終了後に7日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ディレクションのご経験 ■歓迎条件: ・営業職のご経験 ・紙媒体のディレクションや制作などのご経験 <求めるマインド> ・顧客の課題解決にやりがいを感じられる方、伴走できる方 ・顧客の意図や、立案した企画の意図を言語化して伝えられる方 ・目標達成のためにはどのような行動が必要か、具体アクションに落とし込み実行に移せる方(地道な行動やプロセスを大事にできる方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アプレコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-7-10 ACN御茶ノ水ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容 お客様の課題解決や価値向上に向けて、クリエイティブ制作から研修講師やイベントサポートまで、お客様の必要に応じて幅広く提供します。 ■当社について お客様の抱える真の課題や要望を汲み取り、紙媒体を中心にwebや動画、PR用グッズ、研修など幅広い手段で、解決に導いています。 【制作】 ・紙メディア…社内報、機関誌、広報誌、会社案内、学校案内、組織案内、テキスト・マニュアル等教育ツール、雑誌、書籍、企業・団体の周年史誌、記念誌など ・デジタルメディア…企業や団体等のwebサイト等、eラーニング教材、組織内の教育用動画、PR用動画など ・グッズなど…広報やPRを目的とした文具、ぬいぐるみ、記念品 【その他】 ・イベントなど…企業や団体の人材育成、組織活性化を目的にした研修、広報ツール等の制作技術に関する研修、活動や商品の訴求、広報、PRを目的にしたイベント ■制作体制 社内に編集職やデザイナーがいるため、制作の指示ややりとりがしやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.apres-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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