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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【日本郵船グループ】Microsoft 365管理者(メンバー)/38
■募集要項
NYKグループ全体(国内・海外)で利用されるMicrosoft 365サービスの運用管理チームにおいて、チームメンバーを募集します。メンバーはリーダーのもとで日常運用を支えながら技術力を磨いていただきます。
■主担当業務
1. M365サービスの運用管理業務
・Exchange Online、Teams等のM365サービスに関する日常運用(設定変更、アカウント管理、問い合わせ対応等)
・ライセンスの割当・管理、テナント設定の維持管理
・障害発生時の一次切り分け・情報収集、リーダーへのエスカレーション
・ベンダー(Microsoft等)へのサポートリクエスト起票・やり取り
2. 運用改善・ナレッジ整備
・運用手順書・ナレッジの作成・更新
・新機能・サービス変更に関する情報収集と社内への共有
・運用の自動化・効率化の検討(PowerShell、Power Automate等)
3. グループ会社のサポート・コミュニケーション
・国内外のNYKグループ会社からの問い合わせ対応・技術サポート
・リーダーの指示のもと、海外拠点との英語でのメール対応・情報共有
■必要スキル・経験
・ネットワーク、DNS、メール配送等のITインフラに関する基礎知識、または習得する意欲
・Microsoft 365サービス(Exchange Online、Teams、Entra ID 等)の利用経験(管理経験は不問)
・新しい技術やサービスの仕様変更に対し、自ら調査・学習する探求心
・日常的な英語でのメール対応ができるレベルの英語力
・チーム内でのコミュニケーションを大切にし、報告・連絡・相談を適切に行える方
■求める人物像
・NYKグループの一員として、技術だけにとらわれず、グループ全体に提供するITサービス(テナント全体)の最適やバランスを考慮できる方。
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方。
・NYKグループ各社を支える仕事にやりがいを感じ、より良くしていこうという前向きな気持ちを持てる方。
・日々の運用業務を一つひとつ着実に進められる方。
・新しい技術やサービスに興味を持ち、自ら調べて学んでいける方。
・指示を待つだけでなく、気づいたことを少しずつ提案してみようという気持ちのある方。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 丸の内オフィス 住所:東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビル9階 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※2027年2月~4月に横浜移転予定あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 固定残業手当/月:10,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職手当なし前提 ※経験・能力を考慮の上、決定します ■賞与: 年 4 回(6月・9月・12月・3月) ■昇給(年1回/4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 総合福祉団体保険加入 育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、ライフプラン休暇制度、財形貯蓄、日本郵船関連会社持株会、慶弔金制度、社員奨励費制度、社員会活動支援 ほか 以下、ご参考ください。 http://www.nykbs.co.jp/recruit/company/welfare.html |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、メーデー(5月1日)、日本郵船創立記念日(10月1日)、年次休暇(10日~20日)、夏季冬季休暇(7日)、リフレッシュ休暇、ライフプラン休暇、慶弔休暇、その他特別休暇制 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル、経験: ・IT関連業務の実務経験(1年以上)(ヘルプデスク、システム運用、インフラ運用等を含む) ■歓迎条件 ・Microsoft 365 管理センターの操作経験 ・PowerShellやPower Automateを使った業務効率化の経験・関心 ・ヘルプデスクやテクニカルサポートでの顧客対応経験 ・運用手順書やナレッジ記事の作成経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NYKBusinessSystems |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要: 日本郵船グループの情報システム部門が独立して生まれた、ユーザー系システム会社です。 日本郵船グループの情報戦略を司り、東京本社を軸に、アメリカ、ヨーロッパ、アジアの拠点と共に、世界を結ぶ国際物流をITの面から支えています。 ITスキルと国際物流事業への深い理解を通じ、世界中で多彩なビジネスを展開する日本郵船グループの競争力強化に貢献し、真のパートナーとなる事を目指します。 ■事業概要: 日本郵船グループのパートナーとして、各社の企業戦略に沿った情報戦略の策定・推進、業務システムの企画・開発・保守・運用、各種ユーザー支援など、ICT(情報通信技術)を活用した幅広いビジネスソリューションを提供しています。 ■詳細: (1)グローバルなITインフラストラクチャー(ハードウエア、ソフトウエア、ネットワーク)の企画、構築、導入 (2)海運及び国際総合物流サービスを支える基幹業務系グローバルシステムの企画、開発、保守、運用 (3)海・陸・空運及び倉庫等のサービスを結びつけてお客様のSCMをサポートするロジスティックス関連ビジネスのIT支援 (4)個人情報保護強化、内部統制強化等、規制・コンプライアンス強化に対するIT面での対応、取り組み (5)同社の海外拠点であるNYK Business Systems Americas Inc.、NYK Business Systems Europe Ltd.、及びNYK Business Systems South Asia Pte.Ltd.等の統轄、連携によるグローバルなIT支援 (6)日本郵船グループ会社に対する各種のコンピューターサービスの提供 ■海外拠点: NYK Business Systems Americas Inc. NYK Business Systems Europe Ltd. NYK Business Systems South Asia Pte.Ltd. NYK Business Systems(Thailand)Co.,Ltd. |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nykbs.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 20,000百万円 |
| 従業員数 | 156名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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