【エイチアールワン株式会社】【総務】情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対策担当◆管理部門にて幅広く経験を積みたい方へ◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【総務】情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対策担当◆管理部門にて幅広く経験を積みたい方へ◆


＼ 総務業務未経験OK！ITパスポート・情報セキュリティマネジメント試験資格取得者歓迎しております ／
～人事給与BPO業界トップシェア企業・大手企業4社を株主に持つ強固な経営基盤あり～

■業務概要：
情報セキュリティ・サイバーセキュリティ担当として当社のISMS運用やサイバーセキュリティ対策のサポートをご対応いただきます。
また、総務部スタッフとして総務事項全般(入退室等の設備管理、什器･備品管理、オフィスサービス等)も幅広くお任せします。

■詳細：
＜セキュリティ担当＞
・情報セキュリティ委員会の運営サポート（社内への注意喚起、依頼事項の連絡、台帳類の整備、監査証跡の回収、等）
・外部審査対応（年に1回、当社が取得しているISMS認証の外部期間による審査対応があります）
・入社者への情報セキュリティ研修
・従業員からの情報セキュリティに関する質問への対応
・株主や顧客からの依頼、各種社外情報をもとに、システム部署と連携してセキュリティ対策状況の点検、依頼、実装フォロー
＜総務事項全般＞
・入退室管理、入退室カードの作成、エラー発生時の対応
・会議室やフロアの設備維持、備品管理・補充
・Lanケーブルなどの整線、故障品の交換
・従業員の入退社に伴う事務用品の準備
・複合機等印刷機のエラー発生時の初期対応、サポートベンダへの連絡・各種調整
・携帯電話等の通信端末の設定・配付・回収、固定電話の設定変更

■当社の強み：
1.BPOサービスだけではなくASPサービスも提供しており「フルアウトソーシングサービスを提供しております。
2.資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わずに別の業務にチャレンジができる社内複業制度など豊かな人事制度が複数あり事業会社の人事では経験することのできないキャリアチェンジも可能です。
3.社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。

■働きやすさ：
◎育休制度：最長で、お子さんが3歳になるまで育児休業を取得することができます。妊娠中も短時間勤務・時差勤務をすることができます。
◎育休復帰後の制度：お子さんが小学校3年生になるまで短時間勤務が可能です。
◎「くるみん認定」「えるぼし認定」取得企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】