【中部資材株式会社】【名古屋／港区】労務管理～港湾を支える安定企業で年収アップ／駅チカ／年休120日／賞与実績5.4ヶ月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【名古屋／港区】労務管理～港湾を支える安定企業で年収アップ／駅チカ／年休120日／賞与実績5.4ヶ月


～創業以来76期連続黒字×無借金経営／平均勤続20年以上／年休120日／将来の管理職候補募集～

■企業概要と採用背景
港湾にある設備機械のメンテナンス等で、港湾業界を支える技術サービス企業です。創業以来連続黒字・無借金経営を継続中！
今回は組織強化のための増員募集で、5年後の管理職候補として長期的にご活躍いただける方をお迎えします。

■お仕事の概要
労務・人事業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。将来的には部門運営にも携わっていただきます。

■働く魅力・やりがい
・幅広い労務、人事経験を積める
・将来的に組織を牽引するポジションを目指せる
・社員定着率が高く、転勤もほとんどないため、安定した環境で腰を据えて働ける環境
・フレックス制度ありで柔軟な働き方が可能

■職務内容詳細
・入社、異動、退職に伴う各種手続き
・人事情報のシステム登録、書類管理
・寮、社宅の手配および費用管理
・社会保険、労働保険の手続き
・保有資格、研修受講履歴の管理
・36協定対応、勤怠チェック、有給休暇管理
・給与、賞与処理
└労務領域を中心に幅広い管理業務に携われます！

■組織構成
・情報システム部：7名体制／内、課長を含めた労務担当2名が在籍
└将来的には、こちらの課を統括して頂きたいと考えております。
└多様な働き方に対応するため、柔軟に業務やルール整備を進めています。
└男性３名、女性4名の計7名の社員が在籍しています。
業務は多岐に渡りますが、今までの経験を活かしてご活躍して頂けます。

■企業様の強み
・創業以来76期連続黒字、無借金経営
◇1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立。東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。
◇島国である日本において貿易の9割以上が港を経由しています。その中で港湾業務は必ず発生する業務であり、生活を支えるインフラとしてとても重要な役割を担います。特に名古屋港は国内トップクラスの貨物取扱高を誇り、当社は港運・運輸・倉庫・商社各社にとって総合パートナーとして信頼されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】